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在企业场地,被企业叉车压骨折三个脚趾,没有,能个人申请赔吗

2022-10-22 09:35

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江苏在线咨询顾问团

2022-10-22回复

专业分析:

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。

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广东律参律师事务所

一个脚指头骨折不能构成伤残,但是多个脚指头骨折属于工伤十级,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资。所以一个脚指头骨折应该就是把医药费给赔一下,应该不超过1万元。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资。

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