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工伤后可以享受多久工资?

2022-07-17 16:46

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2022-07-17回复

专业分析:

工伤二级赔偿项目包括:1,医药费; 2,一次性伤残补助金:(25个月本人工资) 3,伤残津贴(按月支付,本人工资85%,领取到退休,之后享受养老保险待遇) 4,停工留薪工资(12个月本人工资) 5,住院护理费 6,生活护理费(按月支付) 7,辅助器具费(义肢、假眼、轮椅等) 8,交通费 9,住院伙食补助费(20元一天) 10,劳动能力鉴定费 11,工伤康复治疗费等。 因医药费不同、年龄不同、个人工资水平不同、当地平均工资水平不同,最终赔偿数额均不一样。据本人处理案件经验,以安徽合肥为例,30岁左右员工工伤二级伤残预计120-180万元(不含医药费)。

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工资待遇可享受的时间是:停工留薪期一般不超过12个月。因此,在工伤治疗期间的工资待遇一般也是不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,适当延长,但延长不得超过12月。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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