拖欠保姆工资该怎么办?
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由于国内市场就业形式的多样性,保姆和拖欠工资的一方会形成不同的法律关系,因此具体的应对方法需要根据不同的情况进行分析:(1)保姆与国内公司签订劳动合同的,国内公司向业主收取费用,保姆上门服务。在这种模式下,保姆与国内公司形成劳动关系。如果国内公司拖欠保姆工资,保姆可以与单位协商或调解,也可以向劳动监察大队投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。(二)保姆通过中介公司直接到用人单位工作的,用人单位直接向保姆提供工资。在这种情况下,保姆与用人单位形成劳动关系或服务合同关系,即一般民事法律关系。雇主拖欠保姆工资的,不属于劳动监督和劳动仲裁受理范围的,保姆应当收集证据,依法向人民法院提起诉讼。
《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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1、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 2、劳动者可以提起劳动仲裁。 3、用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
保姆与拖欠工资一方会形成不同的法律关系,因此具体应对方法需要根据不同情况进行分析: (一)如果是保姆与家政公司签订劳动合同,家政公司收取业主费用,保姆上门服务。在这种模式下,保姆与家政公司形成劳动关系,如果发生家政公司拖欠保姆工资的情况,保姆可以与单位协商或调解,也可向劳动监察大队投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 (二)如果是保姆通过中介公司直接到雇主家劳动,雇主直接向保姆提供工资,这种情况下,保姆与雇主之间形成劳务关系或服务合同关系,即一般的民事法律关系。如果发生雇主拖欠保姆工资的情况,不属于劳动监察与劳动仲裁受理范围,保姆应该搜集证据,依法向人民法院提起诉讼。
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拖欠保姆工资怎么办
如果保姆是与家政公司签订的劳动合同,家政公司将向业主收取相应的费用,保姆将提供上门服务。在这种模式下,保姆与家政公司就形成劳动关系,如果家政公司不支付保姆的工资,保姆可以与单位协商或者进行调解,也可以向劳动监察组投诉,也可以直接向劳动仲裁委
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2022-06-06 15,340 -
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拖欠保姆工资要分情况处理。首先如果保姆是与家政公司签订的劳动合同,保姆与家政公司之间就形成了劳动关系。发生劳动争议的,可以与单位协商或者调解,也可以向劳动监察大队进行投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请
2022-06-04 15,340 -
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拖欠保姆工资要分情况处理。首先如果保姆是与家政公司签订的劳动合同,保姆与家政公司之间就形成了劳动关系。发生劳动争议的,可以与单位协商或者调解,也可以向劳动监察大队进行投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请
2022-05-12 15,340 -
拖欠保姆工资怎么办?
拖欠保姆工资要分情况处理。首先如果保姆是与家政公司签订的劳动合同,保姆与家政公司之间就形成了劳动关系。发生劳动争议的,可以与单位协商或者调解,也可以向劳动监察大队进行投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请
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