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未满16周岁向公司提出辞去职务公司克扣薪酬怎么办?

2022-10-08 17:23

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2022-10-08回复

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聘用未满16周岁的,属于雇佣,可以向劳动监察大队投诉举报,也可以申请劳动仲裁

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通过协商或起诉解决。单位没有按照劳动合同约定支付劳动报酬的,劳动者可以随时跟单位解除劳动合同。工资要以货币形式按月支付给劳动者本人。不可以克扣或无故拖欠劳动者工资。未按劳动合同约定,或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。

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