怎样申请续签合同?公共服务岗位
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续签合同岗位变了是可以的。 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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单位续签合同申请书的程序是怎样的
1、一般在合同到期前一个月左右,用人单位应书面了解劳动者的意向; 2、对有续订合同意向的员工,用人单位应及时确定是否与其续订的意向; 3、双方当事人协商要约和承诺,实际是对原合同条款审核后确定继续实施还是变更部分内容; 4、协商一致后,双方
2020.03.05 200 -
公益性岗位怎么申请
1、一般,人社局那边会上传一个新的工资保险套表。我们把相应的表格下载出来,包括工资发放表、岗位补贴申请表、岗位补贴申领花名册。其中申请表要一式三份,其余两个表格一式一份。进行填写。 2、要事先获取到职工的基本信息,包括身份证号、家庭住址,就
2020.01.17 1,590
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公共服务岗位如何续签合同的呢?流程是啥?
公益性岗位合同到期后,可以要求公益性机构为你缴纳也可以按照自由劳动者的身份缴纳城镇居民养老保险或者农村养老保险。对于公共服务岗位如何续签合同有下面规定: 一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以
2022-07-09 15,340 -
服务员合同续签申请书怎么写
服务员合同续签申请书范本一般很容易找到,毕竟又不是只有你一个人需要写申请书,你可以找到以前写过续签合同申请书的同事来帮你,这样写出的申请书才能更好的符合你的实际情况
2022-07-04 15,340 -
服务合同到期不续签会怎样
对于服务合同到期续签不了,会有什么后果问题,劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形
2022-06-13 15,340 -
服务业岗位用工合同怎么写
以下是对服务业用工合同怎么写的问题的回答: 聘用单位(以下简称甲方): 受聘人员(以下简称乙方): 甲方聘用乙方为食堂工作人员,根据《民法典》甲乙双方经过平等协商特立协议如下: 1、乙方在被聘用期间,
2022-06-28 15,340
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公司不续签合同怎么办
公司不续签合同的,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,如果是公司不愿意续签的,需要对员工进行经济补偿。如果是员工不愿意续签的
3,933 2022.04.15 -
00:52
单位不续签合同赔偿金怎么算
单位不续签合同赔偿金的计算方法,需要根据解除的原因不同,决定不同的赔偿的方式。赔偿情况具体如下: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
1,615 2022.04.17 -
01:03
公司合同不续签怎么补偿
公司不续签劳动合同需要对员工进行补偿,工作满一年支付一个月的工资作为补偿。但如果是员工要求续签无固定期限的劳动合同,公司拒绝需要对员工进行赔偿,按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。员工续签无固定期限的劳动合同需要满足劳动合同法第十四条的
907 2022.04.17