建筑施工安全规范与标准是对建筑工程的标准。
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1、《建筑安全检查标准》JGJ59-992、《建筑桩基技术规范》JGJ94-943、《建筑地基处理技术规范》JGJ79-20024、《建筑机件式钢管脚手架,安全技术规范》JGJ130-20015、《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》JGJ128-20006、《建筑施工高空作业安全技术规范》JGJ80-917、《建筑施工临时用电安全技术规范》JGJ46-888、《建筑机械使用安全技术规范》JGJ3-20019、《龙门架.井字架.物料提升安全技术规范》JGJ88-9210.《焊接与切割安全》GB948-19911、《起重机械安全规范》GB6067-8512、《塔式起重机安全规范》GB5144-199413、《高空作业吊篮安全规范》JGJ5027-92劳动科安全责任1、新单位人员必须通知安全科进行安全教育和体格检查,否则不得直接分配工作,并合理分配劳动保护用品。二、单位内所有特殊工种(电工.起重要.电焊工.架子工.机动车及公司内车辆架司机.塔吊司机等),必须经过培训考核取得操作证后,方可上岗,未经有关部门同意,不得随意调动工作。3、将安全生产作为员工技术考核的重要内容之一,并纳入员工转正、分级、奖励和升级的考核条件。4、制定奖励制度时,应将安全要求纳入考核内容之一,对重视或忽视安全生产的集体和个人给予奖励、表彰或扣除奖金和批评。五、关心女工劳动保护,尽量不要安排不适合女工生理健康的工作,对女工实行四期(即月经、怀孕、生育、哺乳)保护。6、对于不适合高温或有害物质操作的工人,或因病确实不适合原工作的工人,应及时适当调离,并妥善安排工作。七.合理分配劳动力,注意员工功逸结合,严格控制加班,节假日加班,办理审批手续。八、参与重大事故的调查分析、工伤鉴定,在员工死亡事故发生后,按照有关政策参与死亡事故的善后处理。安全部门的安全责任1。认真落实上级和企业关于安全消防的各项政策、法律、指示和规定,负责消防人员的思想教育和业务培训。2、负责制定本单位的安全消防措施,合理配置消防设备,组织专业检查,发现隐患及时提出整改措施,督促相关部门快速实施。3、参与本单位重大事故的调查、分析和总结,有权追究火灾和火灾事故的责任。4、负责易燃、易爆、有毒物品的运输、储存和使用的安全管理。发现特殊情况或不安全时,有权暂时停止,并会同有关部门研究处理。5、组织定期或专业的安全检查,坚决制止不符合要求的,对问题严重的部门和责任人进行处罚。6、安排全公司节假日和平时值班人员时,应同时负责安全工作。
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建筑施工企业应建立健全安全生产管理体系,明确各类岗位人员的安全生产责任。企业安全生产管理目标和各岗位安全生产责任制度应装订成册,其中项目部管理人员的安全生产责任制度应挂墙。建筑施工企业和企业内部职能部门、施工企业和项目部、总包和分包单位、项目部和班组之间均应签订安全生产目标责任书。安全生产目标责任书中必须有明确的安全生产指标、有针对性的安全保证措施、双方责任及奖惩办法。建筑施工企业、项目部、班组应根据安全生产目标责任书,实行安全生产目标管理,建立安全生产责任考核制度。按照安全生产责任分工,对责任目标和责任人实行考核和奖惩,考核必须有书面记录。企业对项目部考核每半年不少于一次,项目部对班组考核每月不少于一次。建筑工程项目专职安全生产管理人员应实行企业委派制度。施工现场工程项目部的专职安全生产管理人员配备应满足下列要求:房屋建筑工程1万平方米以下的工程不少于1人;1~5万平方米的工程不少于2人;5~10万平方米的工程不少于3人; 10万平方米及以上的工程不少于4人,每增加10万平方米增加配备1人;专职安全生产管理人员3人及以上的,应按专业设置,并组成安全管理组。市政基础设施工程5000万元以下的工程不少于1人;5000万~1亿元的工程不少于2人;1亿元及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。
依据《建筑装饰装修工程质量验收标准》,国家规定工程质量均分为“合格”与“优良”两个等级。而这两个等级是通过结合工程勘察、设计文件、验收的各方人员资格、结构安全取样检测结果做出来的划分,具体标准要有验收人员根据建筑实际情况划分。
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