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工厂员工在上班期间睡觉,是否违反法律法规?

2024-12-18 17:03

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2024-12-18回复

专业分析:

在正常的上班模式中,摄影为员工拍摄照片并未涉及侵犯其权益的问题,但这种摄影行为仅限于作为员工上下班时间管理或员工自身同意使用的必要途径。同时,必须避免任何可能对员工权益产生损害的可能性。举例来说,若摄影行为只是为了证明某位员工在上班期间违反了公司规定,那么这种情况并不被视为侵犯其肖像权。 根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条,除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施以下行为: (一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁; (二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间; (三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动; (四)拍摄、窥视他人身体的私密部位; (五)处理他人的私密信息; (六)以其他方式侵害他人的隐私权

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