产假的假期包括法定节假日吗
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产假是包括法定节假日的。依据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。其中法律没有明确表示98天产假是不包括法定节假日的，所以产假应该包括法定节假日。
产假包括法定节假日，根据我国《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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产假包括法定节假日吗?产假包括法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天。其中并未有规定表示产假不包括法定节假日，所以产假应该按自然日计算，包括法定节假日。
2020.06.01 359 -
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婚假包括法定节假日吗?婚假是包括法定节假日的。婚假包括公休假和法定假。对于公休假，主要是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。 根据《劳动法》第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一
2020.10.27 181
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产假的假期包括法定节假日吗
产假是自然日包括节假日、双休日和工作日。产假自预产期前15天开始，基础产假98天。晚婚晚育、难产等情况，适当增加一定天数产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假
2022-03-26 15,340 -
产假的假期包括法定节假日吗
产假是自然日包括节假日、双休日和工作日。产假自预产期前15天开始，基础产假98天。晚婚晚育、难产等情况，适当增加一定天数产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假
2022-03-26 15,340 -
产假包括法定节假日吗？
产假是包括法定节假日的。依据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。其中法律没有明确表示98天产假是不包
2022-06-07 15,340 -
产假包括法定节假日吗
产假是自然日包括节假日、双休日和工作日。产假自预产期前15天开始，基础产假98天。晚婚晚育、难产等情况，适当增加一定天数产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假
2022-03-24 15,340
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产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
3,175 2022.05.11 -
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假期安排2021法定节假日2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节
50,967 2022.04.12 -
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法院法定节假日放假吗法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。
8,039 2022.05.11
