雇佣关系中交通事故赔偿如何
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
-
雇佣关系在途中受伤如何赔偿?
雇佣关系中的雇员在途中受伤,如果属于工伤的,可由社保经办机构从工伤保险基金中来支付赔偿;如果单位没有为其参保的,则单位依法来支付赔偿;如果不属于工伤,则由对该人身损害负有责任的人来支付赔偿。
2020.11.02 174
-
交通事故赔偿案件中如何认定雇佣关系
本案中事实上存在两种法律关系,一是你这方和该人之间的雇佣关系;一是因交通事故引发的道路交通人身损害赔偿法律关系。如该人以雇佣关系起诉,可以要求你们这方承担赔偿责任,你们赔偿后可以向肇事者追偿。如该人以
2022-05-03 15,340 -
劳动关系和雇佣关系在交通事故赔偿中不平等吗
劳动关系和雇佣关系在交通事故赔偿中是平等的。
2022-07-05 15,340 -
劳动关系和雇佣关系在交通事故赔偿中的不平等
劳动关系和雇佣关系在交通事故赔偿中是平等的。
2022-05-22 15,340 -
雇佣关系如何赔偿雇佣关系受伤第三人责任
1.根据所描述的情况,双方属于雇佣关系,不属于劳动关系,不受《工伤保险条例》的调整,无法认定为工伤。 2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定,雇员在从事雇
2022-04-22 15,340
-
02:09
交通事故中同等责任如何赔偿
交通事故中同等责任赔偿规则如下: 1、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,机动车一方在交通事故中负同等责任的,承担60%的赔偿责任; 2、机动车与机动车之间发生交通事故,负同等责任的,承担50%的赔偿责任; 3、车祸赔偿的范围应当
1,293 2022.11.21 -
01:16
交通事故赔偿如何计算
交通事故经济赔偿计算标准如下:1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入X伤残系数X赔偿年限;2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用;3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资X6个月;等等。受害人遭受人身损害
3,141 2022.04.15 -
01:03
交通事故误工费如何赔偿
根据受害人的误工时间和收入状况确定。交通事故误工费赔偿的计算方式和规则如下: 1、受害人有固定收入的,就按照实际减少的收入来计算。实际减少的收入,包括本应按期得到的,却因医疗事故就医,造成耽误工作而丧失的工资,奖金,津贴,特殊工种的补助费等
1,035 2023.01.04