刚生完孩子厂子倒闭怎么赔偿
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公司倒闭，也就是破产，劳动合同终止，公司按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。附：劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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刚生完孩子怎么离婚刚生完孩子的离婚方式有协议和诉讼两种。如果双方都愿意离婚，可以办理协议离婚，共同到婚姻登记机关申请离婚登记；如果双方协议不成，或者一方请求离婚的，可以由请求离婚的一方向法院提起离婚诉讼，法律规定女方在分娩后一年内，男方是不得提出离婚的；但是
2022.04.13 818 -
工厂倒闭怎么赔偿工厂倒闭后应当按照规定赔偿员工，赔偿数额按照劳动者在本单位工作的年限为依据，每满一年支付就支付劳动者一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十
2020.09.20 220 -
厂子倒闭员工的赔偿标准如果工厂倒闭了，员工一般不能得到赔偿，但可以依法获得经济补偿和下列费用：员工应得的工资；医疗、伤残补助、抚恤费用；应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用等。
2020.06.09 136
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厂子倒闭怎么赔偿？
1、工伤过后厂里倒闭了，可以及时申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤待遇。 2、《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补
2022-07-20 15,340 -
工伤厂子倒闭怎么赔偿?
1、首先确定工伤后是否去当地社保机构进行了工伤认定； 2、如进行了工伤认定，则可以按正常的渠道进行后续的工伤赔偿事宜； 3、如未进行工伤认定，则可以要求公司按工伤赔付标准进行相应的赔偿。 赔付事宜，建
2022-07-16 15,340 -
电子厂倒闭怎么赔偿员工
1、当初你们与电业局是否签订劳动合同？现在要解除你们的劳动合同是否给你们相应的补偿？ 2、如果没有签订劳动合同，那么可以要求电业局支付你们相应的工资补偿； 3、如果解除劳动合同不给你们相应的补偿，那么
2022-01-29 15,340 -
厂子倒闭了员工如何赔偿
1、工伤过后厂里倒闭了，可以及时申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤待遇。 2、《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补
2022-08-15 15,340
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01:00
刚生完孩子想离婚怎么办刚生完孩子想要离婚，需要由女方提出，根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关规定，在婚姻存续期间，夫妻双方都有权主张离婚，但是存在军婚和女方在妊娠期前后的情况时，法律对此有特殊规定。为了保护家庭中妇女孩子的合法权益，法律对妇女孩子有特殊
2,941 2022.04.17 -
01:25
孩子刚出生离婚怎么判一般情况下，在离婚时孩子刚出生，法院大概率会判决孩子由其母亲抚养。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，法院在作出离婚判决时，关于孩子的抚养有一个原则，即离婚时若孩子不满2周岁，一般由母亲直接抚养。这是基于孩子在这个年龄段，对于母亲的依赖
1,264 2022.04.17 -
00:56
刚生了孩子离婚怎么判刚生了孩子离婚大概率由女方抚养，特殊情况下可以由男方抚养。孩子刚刚出生，还处于哺乳期。根据法律规定，涉及两周岁以下子女确定抚养权的案件中，女方只要不存在不适宜与子女共同生活的情形，法院基本上都会判决子女由女方直接抚养。因为这一个年龄段的子女
412 2022.05.18
