罪犯在工作中被伤如何处理
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据我国有关法律规定，犯罪分子在劳动改造过程中发生残疾的，可以认定为工伤，并可以获得相应的工伤保险赔偿。用人单位与劳动者之间存在平等关系。用人单位和劳动者可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，以维护其合法权益。
《罪犯工伤补偿办法(试行)》 第七条罪犯在下列情况下致伤、致残或死亡的，应当认定为工伤： (一)从事日常劳动、生产或从事监狱临时指派或同意的劳动的; (二)经监狱安排或同意，从事与生产有关的发明创造或技术革新的; (三)在紧急情况下，虽未经监狱指定，但从事有益于监狱工作或从事抢险救灾救人等维护国家和人民群众利益的; (四)在劳动环境中接触职业性有害因素造成职业病的(职业病种类、名称按国家有关规定执行); (五)在生产劳动的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的; (六)经监狱确认其他可以比照因工作、残或死亡享受工伤补偿待遇的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工作中遇到工伤事故应将受伤职工送医治疗，进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内向劳动保障行政部门提出申请，认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。
工作中受伤了，应当按照以下流程处理： 1、将受伤职工送医治疗； 2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定； 3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。
-
工作中发生工伤事故如何处理工作中发生工伤事故按以下流程处理：用人单位将劳动者送往医疗机构治疗；自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；劳动者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
2020.03.21 132 -
工作中遇到工伤事故如何处理工作中遇到工伤事故，处理流程：用人单位或者其他劳动者立刻送伤者前往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
2020.10.27 134 -
-
临时工在工作中受伤该如何处理？
一、临时工受伤是由雇用公司赔偿医疗费用。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经
2021-07-28 15,340 -
员工在工作中受伤公司如何处理
员工在上班时间致残，那么员工需要先申请工伤认定，在认定为工伤，并且伤情稳定或者康复之后申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指工伤鉴定。工在工作过程中受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险
2022-04-16 15,340 -
在工作中遇到工伤事故如何处理？
工作中遇到工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织
2022-06-14 15,340 -
在工作中被打伤，如何赔偿？
在工作中被人打伤的情况下，通常可以认定为工伤，有权享受相应的工伤待遇。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙
2022-05-01 15,340
-
01:08
工伤如何处理工伤处理流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在
971 2023.01.04 -
01:27
侵犯著作权罪如何处罚根据《刑法》的规定，侵犯著作权罪的处罚标准为： 行为人以盈利为目的，有以下侵犯著作权情况之一，违法所得金额较大、或导致其他严重情节的，依法会被判处三年以下有期徒刑、或拘役，并处或单作罚金处罚；涉嫌违法所得金额巨大、或导致其他特别严重情节的，
2,688 2022.04.17 -
01:00
犯罪中止应当如何处罚根据规定，对于犯罪中止的情况，只要其犯罪行为没有真正导致损害结果发生的，应当对其的处罚消除掉。如果其犯罪行为造成了一定损害结果的，则应该对其处罚进行减轻。我国对犯罪中止行为是肯定和鼓励的，从以上规定就体现出来。 犯罪中止是一种犯罪停止形态，
770 2022.04.17
