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不交劳务合同是否成立?

2022-10-23 21:51

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陕西在线咨询顾问团

2022-10-23回复

专业分析:

根据我国劳动合同法及相关法律规定,用工单位用工必须与劳动者签订书面劳动合同,并为其缴纳保险。否则劳动者可依法向劳动监察部门举报,经查属实的,可以对用工单位进行处罚。劳动者也可依法提起劳动仲裁,维护自身的合法权益。

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