集体合同的内容有哪些
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根据《劳动合同法》第五十一条,企业职工一方可以通过与用人单位平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。也就是说,某用人单位的全体劳动者和同一岗位的劳动者 作为一方的主体和单位,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集中订立集体合同。 个人在协商订立集体合同过程中的参与程度决定了他们能否在订立集体合同的基础上充分保护自己的劳动权利。 根据《劳动合同法》第五十四条,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同生效。 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。工业和区域集体合同对当地工业和地区的用人单位和劳动者具有约束力。 严格的程序性要件决定了集体合同的生效。与此同时,《劳动合同法》第五十六条规定,因履行集体合同而发生争议,经协商无法解决的; 工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。以工会维权的形式,进一步保劳动者基于集体合同平台的权利。
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集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同: 1、劳动报酬; 2、工作时间; 3、休息休假; 4、劳动安全与卫生; 5、补充保险和福利; 6、女职工和未成年工特殊保护; 7、职业技能培训; 8、劳动合同管理; 9、奖惩; 10、裁员; 11、集体合同期限; 12、变更、解除集体合同的程序; 13、履行集体合同发生争议时的协商处理办法; 14、违反集体合同的责任; 15、双方认为应当协商的其他内容。
1、劳动报酬; 2、工作时间; 3、休息休假; 4、劳动安全与卫生; 5、补充保险和福利; 6、女职工和未成年工特殊保护; 7、职业技能培训; 8、劳动合同管理; 9、奖惩; 10、裁员; 11、集体合同期限; 12、变更、解除集体合同的程序; 13、履行集体合同发生争议时的协商处理办法; 14、违反集体合同的责任; 15、双方认为应当协商的其他内容。
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集体合同中的内容有哪些
集体合同中的内容,具体如下:1、劳动报酬;2、工作时间;3、休息休假;4、劳动安全与卫生;5、补充保险和福利;6、女职工和未成年工特殊保护;7、职业技能培训;8、劳动合同管理;9、奖惩;10、裁员;11、集体合同期限。集体协商双方当事人可以
2022.04.13 462 -
集体合同的主要内容有哪些?
集体合同的主要内容是:企业职工一方与用人单位基本信息;劳动安全卫生;工作时间和休息休假;劳动报酬;保险福利;其他。企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
2020.07.25 114 -
集体合同应具备的内容有哪些?
集体合同应具备下列内容,即单位的名称、住所等基本信息;职工一方的代表的基本信息;劳动报酬;工作时间;休息休假;劳动安全卫生;以及保险福利等。
2020.10.20 128
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集体合同的内容有哪些?
集体合同的内容如下:(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)劳动安全卫生;(五)补充保险和福利;(六)女职工和未成年人的特殊保护;(七)职业技能培训;(八)劳动合同管理;(九)奖惩;(十
2021-11-17 15,340 -
集体合同具有哪些内容
具体集体合同包括哪些内容,其中有合同期限;变更、解除、终止集体合同的协商程序;双方履行集体合同的权利和义务;履行集体合同发生争议时协商处理的约定;违反集体合同的责任等。
2022-07-17 15,340 -
集体合同的主要内容有哪些
集体合同的内容主要包括三个部分: (一)劳动标准条件规范部分,是集体合同的核心内容,对个人劳动合同起制约作用。主要有以下内容:劳动报酬、工作时间、休息与休假、保险待遇、生活福利、职业培训、劳动纪律、劳
2022-04-11 15,340 -
集体合同包含有哪些内容
集体合同又称为团体契约、集体协议等,它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后,由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的,以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。《劳动合同
2022-04-24 15,340
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商标权的内容具体有: 1、专有使用权,专有使用权是商标权中最基本的核心权利,它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的; 2、禁止权,主要指的是注册商标的所有人,有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下,在相似的项目服务上或者是产品上使
2,240 2022.04.15 -
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