十级工伤一般赔多少钱
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工伤十级赔偿标准： 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
工伤伤残等级鉴定标准一共包含十级，每一级所对应的赔偿标准也是不同的。但是通常来说赔偿标准包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。
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工伤十级十级的一般能赔多少钱？工伤十级伤残赔偿标准： 1、一次性伤残补助金（7个月本人工资）； 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 3、残疾赔偿金，所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以20年再乘10%； 4、医疗费实报实销； 5、住院补助； 6、辅助器
2020.04.14 325 -
十级工伤赔偿一般多少钱工伤可以享受工伤医疗待遇，十级伤残补助金为7个月的本人工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；动能力鉴定费；劳动
2020.06.10 170 -
工伤十级一般能赔多少钱十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职
2020.11.05 334
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工伤十级一般赔多少钱？
工伤要在受伤一年内向当地的劳动局申请工伤认定和鉴定，超过一年的时间，无法认定，无法维护合法权益。具体的伤残级别与伤情相关，估计有9-10级的伤残。 十级工伤：1一次性伤残补助金是七个月的本人工资，如果
2022-03-28 15,340 -
一般工伤十级赔多少钱？
医疗费、住院伙食费、交通费、住宿费、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期的工资等。一次性伤残就业补助金以本人工资计算、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、以社保基数
2022-03-30 15,340 -
一般工伤十级赔多少钱
按照工伤保险条例第37条的规定，（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险
2022-03-27 15,340 -
十级工伤一般能赔多少钱
十级工伤大约赔偿5到10万之间。 各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金7个月本人工资、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、
2022-03-25 15,340
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工伤十级赔多少一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工
1,421 2022.04.17 -
01:07
十级工伤赔多少赔偿如下：一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停
5,246 2022.05.11 -
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,232 2022.04.17
