挖掘机在工地出事故，算不算？挖掘机雇主有没有赔偿义务？
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员工工伤，企业老板应该承担全部的治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费。 根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条规定： 因工负伤、残废待遇的规定： 甲、工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法医治时，应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治，其全部治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。在医疗期间，工资照发。 乙、工人与职员因工负伤确定为残废时，按下列情况，由劳动保险基金项下按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。 一、完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，其因工残废抚恤费数额为本人工资百分之七十五，付至死亡时止。 二、完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，其因工残废抚恤费数额为本人工资百分之六十，付至恢复劳动力或死亡时止。 三、部分丧失劳动力尚能工作者，应由企业行政方面或资方给予适当工作，并按其残废后丧失劳动力的程度，付给因工残废补助费，至退职养老或死亡时止，其数额为残废前本人工资百分之五至百分之二十，但与复工时本人工资合计，不得超过残废前本人工资。详细办法在实施细则中规定之 四、残废状况的确定与变更，由残废审查委员会审查。详细办法在实施细则中规定之。
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开挖掘机要工资吗?用人单位拖欠工资的，劳动者可以采用以下方式进行维权： 1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况（包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等），可以向劳动保障监察大队举报。 3、如果劳动保障监察大队
2020.02.01 168
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挖掘机司机算不算特殊工种？
特殊工种依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》； 《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》； 《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问
2022-08-16 15,340 -
如何取得挖掘机挖掘机场的许可
需要占用或者挖掘道路的地下管线工程，建设单位应当依照道路管理法律、法规的规定向交通运输部门申请占用挖掘道路许可。未列入同期道路管线建设计划的，除应急工程外，不予核发《占用挖掘道路许可证》。交通运输部门
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在工地挖掘机拉到出事故谁的责任
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2021-12-30 15,340 -
挖掘机工人出事怎么办
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2022-07-07 15,340
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给公司开车出了事故司机要赔偿吗给公司开车出了事故，司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害，是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故，属于在执行工作中给他人造成了损害，所以应该由用人单位承担赔偿责任，司机不需要赔偿。用人单位的工作
5,287 2022.04.17 -
00:59
交通事故非机动车负主要责任怎么赔偿交通事故非机动车负主要责任的，那么需要承担百分之五十以上的赔偿责任。交通事故发生之后，以交警部门工作人员出具的责任认定书为判断标准，进行具体的赔偿金额确定的，那么需要承担主要责任，以及需要承担赔偿的主要责任。 机动车发生交通事故造成人身伤亡
7,070 2022.05.11 -
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故意挖别人坟墓什么罪故意挖别人坟墓涉嫌盗窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰罪。不构成犯罪，处5日以上10日以下的拘留；情节严重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。构成盗窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰罪，盗窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨
3,811 2022.04.17
