职工重大疾病有何补助
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这个上限也会“水涨船高”。若加上2013社保年度医保最高报销38.25万元的话。以2013年医保年度为例，2012年广州在岗职工年平均工资为63752元，则当年职工重疾医疗补助最高支付限额可达19.13万元重大疾病补助上限提高现行规定，设立职工重大疾病医疗补助制度，职工看病费用累计超过当年医保统筹的最高支付限额(为上年度本市在岗职工年平均工资的6倍)后：2001年，超出的部分由职工重大疾病医疗补助基金补助，最高可以补助15万元。《办法》：在一个医保年度内，较现行的15万元限额增长27.53%，随着在岗职工年平均工资的增长，职工重疾医疗补助基金累计支付参保人最高限额为上年度本市在岗职工年平均工资的3倍，职工医保统筹基金年最高支付可达到57.38万元
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1、国家层面统一的救助或补贴政策，地方上各地有各地的《社会救助办法》。重大疾病的基本保障及社会互济共助政策的主要受益者为基本社会医疗保险、大病统筹以及补充医疗保险三个层次的参保人，包括城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险的参保人。 2、其中重大疾病涵盖十大类重特大疾病。包括先天性心脏病，儿童急性白血病，儿童脑瘫和妇女乳腺癌以及妇女宫颈癌等等。 3、因患重、特大疾病住院治疗后经新农合、城镇居民医保补助后个人负担医疗费用仍过高，影响家庭基本生活的，给予适当的医疗救助。需要注意的是，重大疾病救助每年不超过2次，总金额原则上不超过2万元。
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重大疾病有哪些补助
1、国家层面统一的救助或补贴政策，地方上各地有各地的《社会救助办法》。重大疾病的基本保障及社会互济共助政策的主要受益者为基本社会医疗保险、大病统筹以及补充三个层次的参保人，包括城镇职工医疗保险和城乡居
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2021-08-20 15,340 -
病人中重大疾病补助可以补助多少
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2022-10-24 15,340 -
职工疾病医疗补助
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如何申请大病救助申请大病救助的流程如下：大病救助金满足条件，去当地居、村委会街道申请，申请后将居、村委会对申请人的情况进行核实并提交审核意见进行民主评议，待民主评议出来后公示3天，然后将材料提交到相关市、区民政部门都审批通过后，对于符合大病补助条件的人员将
1,648 2022.05.26 -
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