劳动合同纠纷的小品涉及的案件要如何处理?
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涉外劳动合同纠纷的处理方式有： 1、合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、合同当事人不愿调解的，可根据合同中的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁； 3、无仲裁条款或协议的，可以起诉至法院。劳动合同纠纷应当适用合同履行地的法律。
发生涉外合同纠纷在法律上应该适用《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》。如果其他法律有特别规定的，按其规定适用；但我国法律对涉外民事关系有强制性规定的，则直接适用该强制性规定。
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