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公司代签劳动合同合法吗

2022-11-13 08:24

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河南在线咨询顾问团

2022-11-13回复

专业分析:

1、公司代签劳动合同的行为一般是不合法的,如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意,并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容,那该代签的劳动合同是有效的。反之,没有经过劳动者的同意,即使双方已经按照劳动合同的内容在履行,那么也认为代签的合同是无效的。 2、法律依据:《劳动法》 第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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章法律师

广东律参律师事务所

公司代签劳动合同的行为一般是不合法的,如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意,并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容,那该代签的劳动合同是有效的。

王国强律师

浙江沐尘律师事务所

公司法人代表不用签劳动合同。劳动合同通常是指,劳动者和单位确立劳动关系后,明确权利和义务的一种协议。劳动合同的主体通常是自然人,而公司法人却是自然人的对称,具有民事行为和权利能力。并且是依法承担民事义务的组织,也是社会组织在法律上的人格化。所以法人代表不用签劳动合同。

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