教师醉驾开除不合理是否有规定,有哪些规定
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教师醉驾后将其开除是合理的,因为醉酒驾驶是构成犯罪的,一般会被处拘役并处罚金的刑事处罚,我国《劳动合同法》明确规定了被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
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醉驾教师开除符合规定,如果教师醉驾的话,实际上根据我国的教师资格条例,也是可以对教师进行开除的。如果教师因为醉驾被追究刑事责任,由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格。
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教师开除公职规定
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2020.03.08 895
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教师醉驾开除不合理是否有规定
教师醉驾后将其开除是合理的,因为醉酒驾驶是构成犯罪的,一般会被处拘役并处罚金的刑事处罚,我国《劳动合同法》明确规定了被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。
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教师醉驾开除不合理是否有规定?
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2023-03-10 15,340 -
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2023-03-07 15,340 -
法律上有规定教师醉驾开除公职吗
如果教师因为醉驾被追究刑事责任,根据我国《教师资格条例》第十九条有下列情形之一的,由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格: (一)弄虚作假、骗取教师资格的; (二)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
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