男方最多可以领取多少生育津贴
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男方能领取的生育津贴,可以用男方所在的用人单位的上年度职工月平均工资,乘以男方享受的生育津贴的月数的方式来算出。具体要根据男方的工资水平、享有的生育假的期限等因素来确定。
生育津贴,是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分为两种情况:一是,根据我国社会保险法第五十六条的规定,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天。二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。津贴为当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数。
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生育津贴可以领取多少
没有具体的数额,一般按照产假天数享受产假期间的生育津贴。各个地区的补助是不同的,如浙江省,失业妇女在领取失业保险金期间符合计划生育规定生育的,可以向设区的市、县(市、区)劳动就业服务机构申请领取相当于本人3个月失业保险金的生育补助。
2020.09.08 1,034 -
男方能领多少生育津贴
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。男方不可以领生育津贴,男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生后,可以享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天,用于护理假
2022.11.07 706 -
男方能领多少生育津贴
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。男方不可以领生育津贴,男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生后,可以享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天,用于护理假
2020.12.27 859
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男方生育津贴最多可以领多少
男方能领取的生育津贴,可以用男方所在的用人单位的上年度职工月平均工资,乘以男方享受的生育津贴的月数的方式来算出。具体要根据男方的工资水平、享有的生育假的期限等因素来确定。
2023-08-03 15,340 -
男方可以领多少生育津贴
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 1、男方如果交了生育保险,只能领取计划生育费用和晚育津贴(注:初次生育男方年满25周岁),没有领取生育津贴一说的。 《
2023-03-06 15,340 -
男方可以领取生育津贴吗
一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生
2022-05-31 15,340 -
生育津贴男方可以领取吗
生育津贴男方领取条件为: 1.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。 2.用人单位给其缴纳了生育保险的(连续缴满10个月以上)。 3.配偶没有入生育保险范围,且生育的第一胎的。
2022-06-09 15,340
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00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
11,165 2022.04.17 -
01:06
老婆生孩子,男方可以领生育津贴吗
老婆生孩子,男方不可以领生育津贴。生育津贴是保障孕妇在生育期间的生活而给予的津贴。而男方不存在生育期间,也就无法领取生育津贴。但是如果男方的配偶,没有参加生育保险,可享受男方的生育保险待遇,但只能享受生育医疗费待遇,不能享受生育津贴。根据相
6,321 2022.04.25 -
01:21
二胎可以领取生育津贴吗
二胎可以领取生育津贴。但是需要满足领取生育津贴的条件。二胎有生育津贴需要满足的条件是:参加生育保险累计满一年的职工,在生育时仍在参保的。不过还是需要结合相关的地方规定,才能进行确定。除此之外,在申请分娩生育津贴时需要提供下列材料: 1、参保
9,046 2022.05.11