八级伤残应该赔多少金额
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伤残六级赔多少数额包括以下几个方面：医疗费；一次性残疾补贴为十六个月工资；一次性工伤医疗补贴；停工留薪期间的工资，按照劳动能力鉴定。
关于此问题，需要明确两点，一是工伤的具体赔偿事项，包括：医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪以及护理费。 二是工伤的伤残补助金，即如果因为工伤导致伤残，还可以领取伤残补助金。八级伤残补助金为11个月的本人工资，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，以及由用人单位支付一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤八级能赔多少金额工伤九级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为八个月的本人工资。对于解除劳动合同的，九级伤残员工能够从用人单位处得
2020.03.30 182 -
六级伤残应该能赔多少数额六级伤残赔多少数额包括以下几个方面： 1、医疗费； 2、一次性残疾补贴，为16个月工资； 3、一次性工伤医疗补的工伤条例，确定一次性工伤医疗补贴，解除劳动关系时领取； 4、停工留薪期间的工资，按照劳动能力鉴定结论的通知确定，包括伙食补贴、护
2022.04.17 533 -
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工伤八级伤残应该赔多少金额
要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付还有住院期间的护理费、住院伙食补
2023-06-25 15,340 -
工伤八级伤残理应赔多少金额
要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付还有住院期间的护理费、住院伙食补
2023-06-20 15,340 -
八级伤残赔偿金额多少
这个根据各地的标准是不同的，比如您的医药费，护理费，您的工资，需要综合计算，赔偿还很高的，我现在刚好有时间，您可以来电，我们具体聊聊细节问题，能更有利于您的维权，简单咨询是免费的
2022-10-28 15,340 -
八级伤残赔偿金额是多少
【法律意见】 七级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2021元×12个月30612元； 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残
2022-08-18 15,340
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工伤八级能赔多少金额工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的，八级伤残员工由工伤保险基
4,445 2022.04.17 -
01:10
八级伤残赔偿标准2021多少钱大概八级伤残的赔偿标准，根据实际情况来定。具体情况如下：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的
1,870 2022.04.17 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,542 2022.04.17
