婚假不休公司需要支付吗
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劳动者不休婚假,公司并不需要支付补偿,但如果劳动者休假的,则公司也不能因为员工休婚假而克扣员工的工资。因为在《劳动法》等法规中有明确规定,劳动者在婚假期间,公司必须按照劳动合同规定的标准支付工资,个人选择不休婚假的,公司也无需补偿。
如果不休婚假单位不会给予额外补偿。国家规定员工在休婚假期间,用人单位不得克扣其工资,但未针对员工未休婚假的工资补偿标准进行明确规定。
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员工未休年假公司可以不支付年假工资吗
员工未休年假,公司不可以向劳动者不支付年假工资。如果公司不能安排员工休年假,员工也同意后,应当按照员工日工资收入得300%来支付年休假工资报酬。
2020.09.06 137
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不休婚假公司是否需要支付补偿
如果不休婚假单位不会给予额外补偿。国家规定员工在休婚假期间,用人单位不得克扣其工资,但未针对员工未休婚假的工资补偿标准进行明确规定。
2023-03-06 15,340 -
不休婚假公司是不是需要支付补偿
如果不休婚假单位不会给予额外补偿。国家规定员工在休婚假期间,用人单位不得克扣其工资,但未针对员工未休婚假的工资补偿标准进行明确规定。
2022-11-12 15,340 -
不休婚假公司需要支付补偿吗,法律怎么规定的
如果不休婚假单位不会给予额外补偿。国家规定员工在休婚假期间,用人单位不得克扣其工资,但未针对员工未休婚假的工资补偿标准进行明确规定。
2023-08-11 15,340 -
雾霾天休假公司还需要支付工资吗
不一定,看以什么形式休假。如果是上班期间请假休假就不需要支付工资,而且如果是公司停产放假也是需要支付的,年假,节假日等就需要,具体视情况而定。
2022-06-26 15,340
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01:15
婚后抚养费不支付怎么办
离婚后不直接抚养孩子的一方不给抚养费的,该怎么办?要看当时的离婚方式: 如果是判决离婚,直接抚养孩子一方可以依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无经济收入或者无理由拒绝给付抚养费的,可以用其个人财物折抵抚养费用。 如果是协议离婚,
1,739 2022.04.17 -
01:08
离婚必须支付抚养费吗
离婚后不一定要支付抚养费。根据相关法律规定,父母双方可以自行约定,抚养费由直接抚养子女的一方全部承担,另一方不再给付,但是如果经查实,抚养方的经济能力不足以独自抚养子女的,法院不会准许。如果要给付抚养权,具体数额取决于父母的收入水平、当地生
1,564 2021.04.25 -
01:10
探亲假不让休违法吗
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予
2,925 2022.04.17