农村资金互助社管理暂行规定第60条?
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县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业农民工工资支付的监督管理,建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法,并告知本企业全体农民工,同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资,并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。
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《劳务派遣暂行规定》第四条规定什么
《劳务派遣暂行规定》第四条规定是用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和
2022.06.08 723 -
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2020.07.20 1,564 -
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2020.12.12 1,676
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2022-09-12 15,340 -
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2022-09-11 15,340 -
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2022-09-12 15,340 -
第57条农村资金互助社管理暂行规定
本规定的处罚,由银行业监督管理机构按其监管权限决定并组织实施。当事人对处罚决定不服的,可以向作出处罚决定的银行业监督管理机构的上一级机构提请行政复议;对行政复议决定不服的,可向人民法院申请行政诉讼。
2022-09-12 15,340
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9,839 2022.06.22 -
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少儿互助金交费方式如下: 1、在册学生,在学校自愿交纳学费; 2、符合条件的散居学龄前儿童和因病、残等原因不能入学的儿童,凭户口簿或居住证,到其户籍所在地或居住地的,社区卫生服务中心或乡、镇卫生院、儿童保健和计划免疫所自愿缴纳费用; 3、当
8,486 2022.04.17