主动离职要注意什么意思
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第一个问题是离职补偿。正常情况下,若是主动离职是没有离职补偿的,当然这也不是绝对的,若是同单位协商解除劳动合同的,也可能存在单位给予离职补偿的情况。若是用人单位违法解除劳动合同,那用人单位是需要依据法律规定给予员工离职补偿的,在与公司谈离职时,应根据实际情况主动提出自己的要求。 第二个问题是五险一金。这是我们的个人福利,在离职时随着劳动关系的解除,用人单位是有义务协助我们进行社保关系转移的。很多手续还需要用人单位提供相应的离职证明和解除劳动关系合同书,若是被动离职还可以去当地的社保局领取失业金。 第三个问题是工作交接。其实无论我们做了什么决定,都应该本本分分的做好自己的工作,哪怕是在离职前的最后一秒,一般来说领导同意辞职后会在继续工作一个月,需要在这一个月内做好手头的工作,并与下一任承担该项工作的员工做好交接的工作,以避免由于工作交接不及时给公司带来不必要的麻烦和损失。 最后还有一些比较琐碎的小事,比如说曾经办公的电脑一定要将自己的个人信息都删除,以防止信息泄露造成个人的财产损失;在离开公司前一定记得开具好离职证明等文件,以防止寻找下一份工作时会造成不必要的麻烦。 其实在当今的社会中,人脉是真的很重要,所以无论什么原因离职,都要维护好曾经的公司和同事之间的关系。
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主动起诉离婚需要注意些什么
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2021.02.24 92 -
自动离职处理注意什么?
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2020.03.22 251
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主动离职是什么意思
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2022-08-08 15,340 -
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2022-06-23 15,340 -
工伤主动离职是什么意思
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2022-07-15 15,340 -
主动离职定义是什么意思?
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2022-06-17 15,340
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渎职 是什么意思
渎职罪是指国家机关工作人员,利用职务上的特权或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,妨害国家机关的正常活动,损害公众对国家机关工作人员职务活动,客观公正性的信赖,致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。渎职罪分为以下三类犯罪:滥用职权型渎职罪;玩忽
7,739 2022.04.15 -
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签入职合同要注意什么
签入职合同要注意的事项:首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业;要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;劳动报酬要定清楚,避免口头约定;关于试用期的问题要特别注意;劳动报酬的支付方式与支付时间要明确;社会保险约定;
524 2022.04.25 -
01:03
入职签合同要注意什么
入职签合同要注意的事项有:签订合同为一年的,试用期不超过两个月,签订合同为三年的,试用期不超过三个月;试用期工资为正常工资的80%,新员工的工资不按公司意愿确定;员工还需要注意工资构成以及发放的时间,以及缴纳五险一金的事项;还需要注意加班工
3,343 2022.05.11