您的位置:法师兄 > 专业问答 > 主动离职要注意什么意思

主动离职要注意什么意思

2022-08-11 08:35

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-08-11回复

专业分析:

第一个问题是离职补偿。正常情况下,若是主动离职是没有离职补偿的,当然这也不是绝对的,若是同单位协商解除劳动合同的,也可能存在单位给予离职补偿的情况。若是用人单位违法解除劳动合同,那用人单位是需要依据法律规定给予员工离职补偿的,在与公司谈离职时,应根据实际情况主动提出自己的要求。 第二个问题是五险一金。这是我们的个人福利,在离职时随着劳动关系的解除,用人单位是有义务协助我们进行社保关系转移的。很多手续还需要用人单位提供相应的离职证明和解除劳动关系合同书,若是被动离职还可以去当地的社保局领取失业金。 第三个问题是工作交接。其实无论我们做了什么决定,都应该本本分分的做好自己的工作,哪怕是在离职前的最后一秒,一般来说领导同意辞职后会在继续工作一个月,需要在这一个月内做好手头的工作,并与下一任承担该项工作的员工做好交接的工作,以避免由于工作交接不及时给公司带来不必要的麻烦和损失。 最后还有一些比较琐碎的小事,比如说曾经办公的电脑一定要将自己的个人信息都删除,以防止信息泄露造成个人的财产损失;在离开公司前一定记得开具好离职证明等文件,以防止寻找下一份工作时会造成不必要的麻烦。 其实在当今的社会中,人脉是真的很重要,所以无论什么原因离职,都要维护好曾经的公司和同事之间的关系。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。用人单位有下列情形之一,劳动者自动离职合法:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未及时足额支付劳动报酬的等等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。用人单位有下列情形之一,劳动者自动离职合法:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未及时足额支付劳动报酬的;其他。

律师普法更多>>
  • 自动离职是什么意思啊?
    自动离职是什么意思啊?

    自动离职一般指的是职工擅自离职的行为。职工违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定自动离职,给用人单位造成损失的,要承担赔偿责任。

    2020.07.03 946
  • 主动起诉离婚需要注意些什么
    主动起诉离婚需要注意些什么

    主动起诉离婚具有如下注意事项:我国人民法院判决离婚的唯一标准是夫妻双方感情确已破裂,因此想要尽快离婚的一方应当搜集能够证明双方感情确已破裂的证据,如对方存在家暴、出轨、赌博等行为的视频、录音、保证书等证据;对方有过错的,主动提起离婚的一方在

    2021.02.24 92
  • 自动离职处理注意什么?
    自动离职处理注意什么?

    自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。劳动者自动离职的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。

    2020.03.22 251
专业问答更多>>
  • 主动离职是什么意思

    恭喜你要得一笔不小的赔偿了,9个月没签合同至少赔你七个月双倍工资,辞退你还得赔你代通知金一个月工资,和一个月工资的经济补偿金。详细咨询当地劳动仲裁委员会

    2022-08-08 15,340
  • 员工主动离职 是什么意思?

    离职分几种:一是试用期内的离职,是提前三天申请就可以办理手续;二是正常离职,需提前一个月提出申请;三是辞退,因员工严重违反制度导致要对其进行开除处理;四是自离,员工在未经批准请假私自不上班,连续旷工三

    2022-06-23 15,340
  • 工伤主动离职是什么意思

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用

    2022-07-15 15,340
  • 主动离职定义是什么意思?

    主动离职亦称“跳槽”。员工自愿离开当前工作岗位的行为。一旦离职,即与组织的雇用关系终止。过多的主动离职行为尤其是优秀员工的主动离职,会对组织的士气产生负面影响,重新招募的成本也会导致组织运作费用的上升

    2022-06-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 渎职 是什么意思 00:49
    渎职 是什么意思

    渎职罪是指国家机关工作人员,利用职务上的特权或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,妨害国家机关的正常活动,损害公众对国家机关工作人员职务活动,客观公正性的信赖,致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。渎职罪分为以下三类犯罪:滥用职权型渎职罪;玩忽

    7,739 2022.04.15
  • 签入职合同要注意什么 00:58
    签入职合同要注意什么

    签入职合同要注意的事项:首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业;要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;劳动报酬要定清楚,避免口头约定;关于试用期的问题要特别注意;劳动报酬的支付方式与支付时间要明确;社会保险约定;

    524 2022.04.25
  • 入职签合同要注意什么 01:03
    入职签合同要注意什么

    入职签合同要注意的事项有:签订合同为一年的,试用期不超过两个月,签订合同为三年的,试用期不超过三个月;试用期工资为正常工资的80%,新员工的工资不按公司意愿确定;员工还需要注意工资构成以及发放的时间,以及缴纳五险一金的事项;还需要注意加班工

    3,343 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?