江苏高温费有几个月
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高温作业人员每人每月200元;如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。 2015年07月14日，人社部等日前下发通知，要求各地按规定发放高温津贴。 全国有27个省区市已出台“高温津贴”标准，但多地标准数年未涨。即便如此，许多中小企业的员工、流动性强的农民工仍领不到高温津贴，或是常遭打折扣。有的老板不按规定按月份发放，竟按超过35°C的高温天气具体天数发放，有的单位用绿豆、饮料等防暑降温物资“冲抵”，蒙混过关。 全国总工会表示，各级工会要督促用人单位严格遵守高温作业时间要求，重点督促企业落实按时、足额发放“高温津贴”费用，不得以发放钱物来替代提供防暑降温饮料，凡属防暑降温饮料的不得冲抵高温津贴。
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根据我国法律规定，企业职工夏季高温津贴标准调整为：室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。
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江苏省高温补贴是几月到几月江苏省的高温补贴是六月到九月。劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
2020.08.29 257 -
黑龙江几个月高温费一次黑龙江的高温费发放时间为四个月，分别为六月、七月、八月、九月。高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工
2020.11.10 175 -
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江苏高温费哪几个月
江苏今年高温费暂没有调整意向，标准依旧执行2011年的规定，即每人每月200元。从6月起发放，连发4个月。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事露天作业，以及不能将工作场所温度降低到33℃以下的，
2022-08-06 15,340 -
江苏高温费有几个月呢？怎么计算呢？
高温作业人员每人每月200元如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。2015年07月14日，人社部等日前下发通知，要求各地按规定发放高温津贴。全国有27个省区市已出台“高温津贴”标准，但多地标准数
2022-07-09 15,340 -
苏州高温费哪几个月
苏州今年的高温费标准与江苏省同步，为每人每月200元，支付4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以分月发，也可以一次性支付4个月的津贴。
2022-08-13 15,340 -
江苏几月份有高温补贴
想知道江苏几月份有高温补贴的朋友可参考以下内容： 如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人
2022-07-12 15,340
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江苏退休工资每月几号发放江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知，养老金在
7,865 2022.05.11 -
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江苏省社保缴费基数江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。 通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
9,362 2022.04.17 -
01:08
经济补偿金最高几个月用人单位向员工支付的经济补偿金，最高赔偿不可超过12年，即不可高于144个月，经济补偿金的计算标准：按照员工在本单位的工作年限，其中工作每满1年需向员工支付1个月工资的标准。对于满6个月以上不满1年的，则按照1年计算；针对未满6个月的，则统
4,524 2021.04.25
