向公司借支了一笔钱,现在公司将我朋友借支的钱从工资里面扣除了,借支在工资扣除合法吗？
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工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法支付。否则，劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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看用人单位因为什么原因开除员工，如果用人单位因为经济裁员、无过失性辞退员工的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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支付宝借朋友多少钱合适如果只是单纯地收钱，不涉及违法行为是不会判刑的。但是涉及了违法行为，例如像诈骗罪，可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，具体判几年要根据具体的数额决定。
2020.09.04 171 -
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预支工资与借支工资的区别行为不同 1、预支是个人行为，借支是职务行为。 2、法律上一般对(预)借支不适用民事处理。因为主体不对等，按单位内部财务管理规定来处理。 还款方式不同 1、预支的钱是不用还的。 2、借支的钱是需要还的。 证据效力不同 1、借支指企业向银行等
2020.08.12 1,724
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现在借了钱之后公司直接将借款从工资里面扣除,员工借款直接从工资扣合法吗?
一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货
2022-07-04 15,340 -
借支钱偿还给公司的时候是员工借支从工资里面扣除的吗？
借支时：借：其他应收款贷：现金 扣除时：借：应付工资贷：其他应收款 应付工资是企业对单位员工个人的一种负债，是企业使用职工的知识、技能、时间、精力，而应给予职工的一种补偿(报酬);在企业给职工支付工资
2022-07-20 15,340 -
向单位给借了一笔钱了,现在都没有还上,需要从工资中扣除的,因公借款不还从工资中扣吗？
一、单位同事借钱不还，可以向法院起诉，法院判决后，如果对方拒不还款的，可以申请法院强制执行的。 二、《民事诉讼法》第一百一十条规定，起诉状应当包括以下内容：1）当事人的自然情况。包括当事人的姓名，性别
2022-07-23 15,340 -
员工借支从工资里扣吗？
借支时：借：其他应收款贷：现金 扣除时：借：应付工资贷：其他应收款 应付工资是企业对单位员工个人的一种负债，是企业使用职工的知识、技能、时间、精力，而应给予职工的一种补偿(报酬);在企业给职工支付工资
2022-07-08 15,340
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01:17
朋友借钱不还去哪里起诉朋友是每个人一生中不可或缺的伙伴，但是一旦发生钱财矛盾，一定要使用正当手段维护自己的合法权益。 如果朋友欠自己钱财，长时间不归还，如果双方之间有银行转账记录，就可以根据转账记录单直接向法院起诉，请求法院的援助，如果对方否认是转账借款，又不能
3,770 2022.04.17 -
00:48
社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,623 2022.04.17 -
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朋友借钱后一直没钱还怎么办朋友借钱后一直以各种理由拖延还款，甚至以自己的行为表明拒绝还款的情况，可以告知其应当按时还款，否则将采取法律手段。如果该朋友仍然不还款的，债权人可以收集好相关的证据向法院起诉，申请支付令。债权人应当及时向人民法院起诉，避免超过诉讼时效。如果
1,634 2022.04.15
