办入职三个小时可以吗？
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酒店入住1个小时不可以退房，消费者单方取消确实构成违约的需要承担违约责任，支付合理费用，但是酒店规定消费者订房后未入住前不得取消、退款的属于无效的格式条款，该约定不合法。
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入职三天可以辞职吗？有工资吗？入职三天就辞职，公司按照出勤天数给计发工资报酬。用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的可以向当地劳动监察大队举报，或者向仲裁委员会申请仲裁。
2020.10.18 124 -
一个公司中可以同时两个人入职吗？一个人是可以同时在两个公司入职的，需要征得这两个公司的同意。根据相关法律规定，若是双方形成劳动关系的，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，并缴纳生育保险以及医疗保险等。
2020.06.28 380
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入职三天可以办离职吗？
入职一天也是这家单位或企业的一名员工，所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手
2023-09-26 15,340 -
入职三天可以办离职吗
入职三天辞职可以，根据劳动法规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离职。
2022-11-03 15,340 -
入职三天可以办理离职吗
入职三天辞职可以，根据劳动法规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离职。
2022-11-05 15,340 -
小XX可以入职吗
这个问题，体检肯定能查出来，但这要看你要进的单位的具体要求了，一般来说如果肝功能正常，且确定了没有传染性应该不会影响入职（现在国家对招录公务员都是这样规定的），再者看你所在单位是否吃工作餐，如果有公司
2022-08-19 15,340
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入职三个月被辞退,补偿多少钱入职三个月被辞退，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后，用人单位按照法律的规定辞退员工的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未满六个月的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但
7,659 2022.04.17 -
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小三可以报警处理么小三是否可以报警处理，要按照实际情况来定。如果只是简单的婚外情纠纷，并且对夫妻双方的家庭生活造成干扰的，那么公安机关就可以对其进行治安管理处罚。多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节
3,223 2022.04.17 -
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滥用职权罪有三个追诉时效滥用职权罪有三个追诉时效如下：1、国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失处三年以下有期徒刑或者拘役的，追诉时效是五年；2、情节特别严重处三年以上七年以下有期徒刑的，追诉时效是十年；3、滥用职权，是指国
1,960 2022.04.17
