工伤认定认定后公司是否会被罚款？
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法律分析 在工伤认定后，如果职工被认定为工伤，公司一般不会被罚款，但要与社保经办机构一起依法向职工支付工伤保险待遇；如果公司没有按规定为职工缴纳工伤保险费，则均由公司按规定支付。
《工伤认定办法》第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 《工伤认定办法》第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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只要公司依法为劳动者缴纳工伤保险的，即使发生工伤事故，也不会被罚款的。 如果公司未依法给劳动者缴纳工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费； 并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
工伤认定后公司是否会被罚款分以下情况：只要公司依法为劳动者缴纳工伤保险的，即使发生工伤事故，也不会被罚款的；如果公司未依法给劳动者缴纳工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费；并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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工伤认定后公司会不会被罚款工伤认定后公司不会被罚款。在工伤认定后，如果职工被认定为工伤，公司一般不会被罚款，但要与社保经办机构一起依法向职工支付工伤保险待遇；如果公司没有按规定为职工缴纳工伤保险费，则均由公司按规定支付。 工伤的认定标准是什么 1、在工作时间和工作场
2022.10.21 387 -
工伤认定公司会罚款吗在工伤认定后，如果职工被认定为工伤，公司一般不会被罚款，但要与社保经办机构一起依法向职工支付工伤保险待遇；如果公司没有按规定为职工缴纳工伤保险费，则均由公司按规定支付。
2020.08.25 168 -
个人申请工伤认定公司是否被罚款如果是因为企业未按规定给劳动者购买社保，个人申请工伤认定的话，用人单位可能会被处罚款，但这是因为用人单位未按法律规定给劳动者购买社保，而不是不给劳动者申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》规定，用人单位依照法律规定应当参加工伤保险而未参加的，
2020.04.26 130
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工伤认定后公司是否会被罚款
在工伤认定后，如果职工被认定为工伤，公司一般不会被罚款，但要与社保经办机构一起依法向职工支付工伤保险待遇；如果公司没有按规定为职工缴纳工伤保险费，则均由公司按规定支付。
2023-08-31 15,340 -
工伤认定后公司是否会被罚款呢
只要公司依法为劳动者缴纳工伤保险，即使发生工伤事故，也不会被罚款。 公司未依法向劳动者缴纳工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，缴纳应缴纳的工伤保险费； 并且从欠缴之日起，每日加收万分之五的滞纳
2021-11-11 15,340 -
工伤认定后公司会罚款吗
关于您提问的工伤认定后公司会罚款吗，请参考以下内容：罚款的具体数额和单位违法情况关联。工伤认定一般不会造成罚款，因为现在劳动部门也知道很多没有办理。只是没有去查。
2022-08-15 15,340 -
工伤认定后公司还会罚款吗
根据法律规定工伤认定后一般情况下只要是公司申请工伤认定的，公司是不会受到罚款的。
2022-07-18 15,340
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00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
1,031 2022.04.17 -
01:13
认定工伤后公司拒不赔偿怎么办认定工伤后公司拒不赔偿，员工维权途径如下： 1、当事人之间协商； 2、向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解；与用人单位达成调解协议后，用人单位不履行调解协议的，可以向法院申请支付令； 3、申请先予执行。申请先予执行，应当符合
339 2023.06.12 -
01:05
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2,323 2022.04.17
