进场施工还没签合同应该怎么办啊?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
虽然施工工程没有签订合同，但如果已实际履行口头约定的工程内容，也就是存在事实的工程劳动，便可以通过诉讼来解决纠纷。因为合同是证据的一种，如果有其他证据可以形成证据链支持主张的情况下，也是可以的。
未签合同先进场施工违法，这种情况属于未签订施工合同，但属于通过事实行为作为的事实合同。根据相关法律规定，没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的，属于无效合同。
-
未签合同先进场施工违法吗？未签合同先进场施工违法，这种情况属于未签订施工合同，但属于通过事实行为作为的事实合同。根据相关法律规定，没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的，属于无效合同。
2021.03.24 248 -
-
没签合同拖欠工资应该怎么办根据劳动合同法可知，向劳动者支付工资是用人单位的义务，即使劳动者与用人单位之间没有签订合同也不影响该义务，并且不与劳动者订立劳动合同需要赔偿双倍工资。因此在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要积极维权，最迟在离职后的一年内，向当地的劳动争议仲
2022.04.16 603
-
进场施工还没签合同应该如何办啊?
基于建设工程没有验收合格，也没有完工，所以直接向发包方主张施工款是很难的。 建议，如果施工可以单独分项主张，那么就分项起诉要求支付工程款，不过那样的前提也是要对付实际接收使用了工程。或者等到新的中标方
2022-08-07 15,340 -
那么没签施工合同应该怎么维权啊？
违反《中华人民共和国建筑法》。 第十五条建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订 立书面合同，明确双方的权利和义务。 发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。 不按照合同约定履行义务的，依法承担违
2022-08-19 15,340 -
没签合同不发工资应该怎么样办啊？
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、等；从你离职开始算，时效为一年！2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据！比如有名称的工装、工作证或工作牌
2022-09-07 15,340 -
没有签劳动合同怎么办啊，应该怎么办
1、你有权利申请仲裁。你因订立劳动合同和社会保险、辞职与公司发生争议，可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二条（二、三、四）规定，依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(免费)，对仲裁不服，你还可以提起诉
2022-05-05 15,340
-
01:58
工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗工程施工合同没签但已进行施工可以打官司。从事建筑工程虽然没有签订合同，但如果已实际履行口头约定的工程内容，也就是存在事实的工程劳动，仍会受到法律保护的，便可以通过打官司来解决其间的纠纷。但是需要收集相应的证据，可以诉之法律法院会支持的。 没
759 2022.10.08 -
01:13
没签工作合同怎么办没签工作合同的处理办法如下：自用工之日起超过一月但未满一年，此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年，未与劳动者订立书面劳动合
1,870 2022.04.17 -
01:05
如果进公司没有签合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，第二个月开始应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门
2,263 2022.05.11
