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什么情况算旷工

2022-08-22 11:11

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2022-08-22回复

专业分析:

一般旷工包括以下情形: 1、未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位的; 2、请假期满,不续假或续假未获批准而逾期不归的; 3、不服从工作安排,不按时到安排的工作岗位工作的。

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