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工龄工资与退休金计算方法

2024-12-26 08:26

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2024-12-26回复

专业分析:

1. 连续计算法,也称为工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应连续计算为连续工龄。 2. 合并计算法,也称为合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 3. 工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。 4. 在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。因此,一般工龄现在已经失去意义。

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