应该如何去理解企业的偿债能力?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一、偿债能力分析包括短期偿债能力分析和长期偿债能力分析两个方面。短期偿债能力主要表现在公司到期债务与可支配流动资产之间的关系,主要的衡量指标有流动比率和速动比率。 (1)流动比率是衡量企业短期偿债能力最常用指标。 (2)速动比率,又称酸性测试比率。 二、人民法院受理破产申请前一年内,涉及债务人财产的下列行为,管理人有权请求人民法院予以撤销: (一)无偿转让财产的; (二)以明显不合理的价格进行交易的; (三)对没有财产担保的债务提供财产担保的; (四)对未到期的债务提前清偿的; (五)放弃债权的。 并且,该法规定,人民法院受理破产申请前六个月内,债务人即企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情形,仍对个别债权人进行清偿的,管理人有权请求人民法院予以撤销。但是,个别清偿使债务人财产受益的除外。
一、偿债能力分析包括短期偿债能力分析和长期偿债能力分析两个方面。短期偿债能力主要表现在公司到期债务与可支配流动资产之间的关系,主要的衡量指标有流动比率和速动比率。 (1)流动比率是衡量企业短期偿债能力最常用指标。 (2)速动比率,又称酸性测试比率。 二、人民法院受理破产申请前一年内,涉及债务人财产的下列行为,管理人有权请求人民法院予以撤销: (一)无偿转让财产的; (二)以明显不合理的价格进行交易的; (三)对没有财产担保的债务提供财产担保的; (四)对未到期的债务提前清偿的; (五)放弃债权的。 并且,该法规定,人民法院受理破产申请前六个月内,债务人即企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情形,仍对个别债权人进行清偿的,管理人有权请求人民法院予以撤销。但是,个别清偿使债务人财产受益的除外。
-
企业无力偿还债务的如何处理
企业无力偿还债务的,则可以向法院申请宣告破产,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,债务人可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
2020.06.04 161 -
企业转让债务应该如何办理
企业转让债务承担的处理如下: 1、企业发生转让时,应当向登记机关办理登记并公告,转让债务的,应当征得债权人的同意; 2、受让企业未办理企业变更登记,债权人可以以原企业与受让企业作为共同被告,要求其共同承担债务。根据《中华人民共和国民法典》第
2021.01.30 103 -
企业债务暴力如何解决
企业债务可以通过下列方式追讨:协商的方式;请第三方调解的方式;根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁的方式;或者向人民法院起诉,并在胜诉后依法申请强制执行的方式。暴力追讨是不可以的,可能需承担行政或刑事责任。
2020.08.11 152
-
如何理解企业的偿债能力
企业的偿债能力是指企业用其资产偿还长期债务与短期债务的能力。 企业偿债能力是反映企业财务状况和经营能力的重要标志。 偿债能力是企业偿还到期债务的承受能力或保证程度,包括偿还短期债务和长期债务的能力。
2022-11-28 15,340 -
企业的偿债能力怎么理解
企业的偿债能力是指企业用其资产偿还长期债务与短期债务的能力。 企业偿债能力是反映企业财务状况和经营能力的重要标志。 偿债能力是企业偿还到期债务的承受能力或保证程度,包括偿还短期债务和长期债务的能力。
2022-06-29 15,340 -
企业的偿债能力怎么理解?
企业的偿债能力是指企业用其资产偿还长期债务与短期债务的能力。 企业偿债能力是反映企业财务状况和经营能力的重要标志。 偿债能力是企业偿还到期债务的承受能力或保证程度,包括偿还短期债务和长期债务的能力。
2022-11-02 15,340 -
合伙企业无偿债能力如何处理?
在合伙企业无偿债能力时,合伙人对合伙企业的债务承担无限清偿责任。如果某合伙人向合信企业提供了贷款,或有未提取属于他个人的工资和奖金,应先用这部分债权应以合伙人的个人财产偿付;若已无个人财产可以抵偿,这
2022-04-14 15,340
-
01:10
企业无能力偿还债务怎么办如果公司已经无力清偿全部债务或者说明显缺乏清偿能力,那么公司应当向法院申请破产。法院受理破产申请并进入破产程序的,应当按照《企业破产法》的规定依法清算,处理债权债务。对于债权人来说,如果认为债务人公司有上述情况,也可以向法院申请债务人公司破
843 2022.04.17 -
03:10
企业破产清算后的债务如何清偿破产财产优先清偿破产费用和共益债务。破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的,按比例分配。破产费用包括:破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。共益债务是指人民法院受理破产申请后,
1,676 2022.04.17 -
00:55
企业裁员如何赔偿被企业裁员的赔偿标准如下,职工被公司辞退,符合经济补偿条件的,按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿;劳动者的月工资高于用人单位所在地的直
576 2022.06.01