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绩效工资制度具体有哪些优点

2023-12-19 14:20

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海南在线咨询顾问团

2023-12-19回复

专业分析:

绩效工资制度的优点:经工作成果与劳动报酬结合,激发劳动者的工作积极性,从而为用人单位创造出更多的效益;有利于工资分配给业绩优秀者,提高企业效率和节省工资成本。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。

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