江苏工伤赔偿有哪几种计算公式
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 计算:2800元左右X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为11个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。 计算:2800元左右X11=30800元左右 4、解除劳动关系,由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。2017年江苏省工伤赔偿标准: (一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;。 (二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给一次性伤残就业补助金: 单位:个月等级 年龄八级 30-40周岁12 常州人口平均预期寿命:77.8岁 2010年常州职工月平均工资:3636.17元(2011年职工月平均工资要在今年5月左右公布) 计算:一次性工伤医疗补助金:3636.17X(77.8-39)X0.8=112866.72元 一次性伤残就业补助金:3636.17X12=43634.04元(8级伤残年龄在30-40为12个月) 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计:156500.76元
对内容有疑问,可立即反馈反馈
江苏车祸赔偿计算公式:住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用;住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。
住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用;住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。
-
江苏交通事故赔偿计算公式?
江苏交通事故赔偿计算公式:住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;误工费=受害人误工收入(天/月/年)×误工时间;住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间等。
2021.02.05 131 -
江苏车祸事故赔偿计算公式?
江苏车祸事故赔偿计算公式: 1、残疾赔偿金为江苏省上一年度居民人均收入乘以二十; 2、死亡赔偿金为江苏省上一年度人均收入乘以二十; 3、丧葬费为江苏省上一年度职工月平均工资乘以六; 4、被扶养人生活费为江苏省人均年消费乘以抚养年限; 5、其
2020.08.11 139 -
江苏一级工伤伤残赔偿标准与计算方式
一级工伤赔偿一共分为三个部分: 1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月; 2、伤残津贴为本人工资的90%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定,职工因
2020.02.28 249
-
江苏车祸赔偿计算公式
江苏车祸赔偿计算公式:住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数;残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用;住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。
2022-06-23 15,340 -
江苏车祸赔偿计算公式?
住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用;住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。
2021-12-29 15,340 -
8级工伤赔偿怎么计算江苏省
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为10个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。江苏省的
2022-03-17 15,340 -
工伤赔偿的计算公式有哪些
一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按
2022-03-27 15,340
-
01:02
著作权侵权赔偿的几种计算方式著作权的侵权赔偿数额的认定标准有以下几点:1、按照权利人的实际损失赔偿;2、实际损失,可以根据因侵权导致的复制品发行的减少量计算,或者侵权复制品的销售量计算,数额为以上两个“量”乘以复制品的单位利润;3、实际损失难以计算的,可以按照侵权人的
1,758 2022.04.15 -
00:59
工资计算方法有哪几种工资应该按照如下方法来计算: 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入; 2、日工资=月工资收入除月计薪天数;小时工资=月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职
5,240 2022.05.21 -
01:08
工伤赔偿计算标准在个案中,具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,354 2022.04.17