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办理工伤认定程序规定有哪些根据社会保险及工伤保险条例的相关规定，劳动者在发生工作伤亡的事故后，首先应该到劳动局申请工伤认定，社保部门在受理申请后的15或60天内做出认定决定。在认定为工伤的基础上，可以向劳动鉴定委员会申请伤残鉴定，包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，并根
2022.04.12 329 -
工伤事故处理程序有哪些工伤事故处理程序如下： 1、工伤认定，用人单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断为职业病30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定； 2、不符合工伤认定的，可以提起行政复议或者行政诉讼； 3、伤害相对稳定后，如有残疾，影响劳动能力，可向设
2022.04.14 213 -
工伤死亡理赔程序有哪些工伤死亡理赔办理流程：用人单位、工亡职工近亲属向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；参保单位携带工伤认定决定书、工伤职工死亡前12个月的工伤保险缴费基数证明、死亡
2020.03.22 183
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工伤处理程序包括哪些，工伤后有哪些程序
工伤处理程序大致流程：先申请工伤认定，待伤情稳定后作劳动能力鉴定，如能评残，按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。一、工伤认定《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其
2022-02-21 15,340 -
工伤认定程序有哪些，程序如何办理工伤认定
【工伤办理程序】 《工伤保险条例》规定： 1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲
2022-04-08 15,340 -
工伤认定程序有哪些如何办理工伤认定程序
工伤认定的程序怎样的？一、申请登记二、审核三、受理四、调查核实五、行政决定六、送达，工伤认定的情况：(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定
2022-04-13 15,340 -
工伤认定办理的程序有哪些
一、职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动
2022-03-17 15,340
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工程监理的程序有哪些工程监理的程序如下： 1、监理单位按照建设工程监理规范和相关行业监理规范要求，编制含有安全监理内容的监理规划和监理实施细则； 2、在施工准备阶段，监理单位审查核验施工单位提交的有关技术文件及资料，并由项目总监在有关技术文件报审表上签署意见，
2,803 2023.01.04 -
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怎样办理残疾证需要走哪些程序申请残疾证一般有以下的三个步骤，具体手续如下： 1、如果是第一次申请残疾证，那就准备身份证等相关资料向当地的残联提出申请； 2、提出申请之后，残联会给一份表格给申请人填写，并且符合条件的，会指定机构对申请残疾证的申请人进行残疾评定，填写评定
4,348 2022.05.11 -
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股权转让有哪些程序股权转让的程序：首先应由转让股权的股东向公司董事会提出申请，由董事会提交股东会讨论表决；双方签订股权转让协议，对转让股权的数额、价格、程序、双方的权利和义务做出具体规定；收回原股东的出资证明书，发给新股东出资证明书，对公司股东名册进行变更登
601 2022.05.18
