固定期限劳动合同到期如何补偿金
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在固定期限劳动合同到期后单位主动决定不续签的,应当要向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的、或者劳动者主动决定不续订的除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来进行支付。
与用人单位签订固定期限劳动合同的劳动者辞职的方式:可以和用人单位协商后辞职,或者提前30天通知用人单位后辞职。辞职后有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳动合同中固定期限期限如何赔偿
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如何补偿无固定期限劳动合同
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2022-04-06 15,340
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1,650 2022.04.17 -
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4,642 2022.04.17 -
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13,004 2022.04.17