工伤认定下来后公司不履行赔偿，该怎样办呢？
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工伤认定下来后的处理方式：劳动者向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；相关鉴定结论出具后，工伤职工可以根据当地相关标准计算具体的工伤待遇赔偿金额。
经工伤认定为工伤，用人单位不支付工伤保险待遇的，劳动者可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
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工伤赔偿下来之后应该怎么样申请赔偿呢工伤认定下来后，若需要进行劳动能力鉴定的，根据伤残鉴定等级核算赔偿的数额，对于参加工伤保险的职工，可向社会保险经办机构申请工伤保险待遇；若未参加的，要求用人单位支付相应的赔偿。
2020.06.21 125 -
工伤标准在工伤认定下来后怎样赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
2020.11.04 304 -
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工伤认定书下来之后公司不赔偿怎么办
工伤认定公司不赔偿的，可以先与公司协商解决。协商不成的，可以向调解机构申请调解。不愿意调解或者达成调解协议后不履行的，可以申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-01-01 15,340 -
工伤认定下来公司不赔怎么办
1、搜集平时上班证据：工资条、门卡、工作牌、工作记录、证人证言、监控录像、考勤打卡记录等证明有劳动关系。 2、复印医院客观病例、保存住院票据。 3、申请工伤鉴定。 4、用人单位自用工之日起超过一个月不
2022-01-29 15,340 -
工伤认定下来后怎样赔偿
工伤认定后，劳动者只是享受医疗费由工伤保险基金报销和治疗期间停工留薪待遇，由公司按月支付，一般按照受伤前12个月实际工资收入的平均数计算。 劳动者申请劳动能力鉴定，并评上伤残等级后，可以根据伤残等级申
2022-04-28 15,340 -
工伤认定下来后公司要求赔偿怎么办
关于赔偿，一方面医疗费、护理费、诊断费、交通费等应当由单位或社保基金支付。另一方面，根据你的情况可能被评定为十级伤残，十级伤残可获赔一次性伤残补助金为7个月本人工资，如果你提出辞职或者被公司辞退，你还
2022-03-13 15,340
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工亡认定下来到赔偿要多久工亡认定下来到赔偿要一个月左右的时间。工伤死亡鉴定下来后，一般可以在一个月内拿到赔偿款。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
5,703 2022.04.17 -
01:05
工伤公司不承认怎么办工伤公司不承认，员工维权途径如下： 1、劳动者本人或者直系亲属在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请，应当填写工伤认定申请表，单位营业执照复印件，用人单位与劳动者存在劳动关系的证明
1,600 2022.06.15 -
01:03
怎样进行工伤认定工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发
4,361 2022.04.17
