有劳动合同如何维权
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劳动者没有劳动合同的,可以通过协商、申请调解、仲裁、提起诉讼等途径来维权,可以要求单位及时与其签订劳动合同;单位用工超过一个月后仍然不签的,则可要求其向本人支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。
用人单位不签劳动合同,劳动者的维权手段包括跟单位协商;如果协商之后,用人单位依然是不签劳动合同,可以到劳动监察部门进行投诉;或者去单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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劳动合同纠纷如何维权
劳动合同纠纷的解决方式主要有四种,即协商、调解、仲裁以及诉讼。 对于劳动合同纠纷,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对
2020.11.11 131
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没有劳动合同,如何维权
劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同,针对未签劳动合同
2022-04-24 15,340 -
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2022-04-18 15,340 -
没有劳动合同该如何维权
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2022-04-14 15,340 -
没有签劳动合同如何维权
没有签劳动合同也是可以维权的!您有工资条、考勤表之类的能够证明劳动的证据吗?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司克扣工资的行为是违法
2022-04-05 15,340
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宅基地转让合同如何维权
根据我国法律规定,宅基地属于集体所有,村民享有的是土地的使用权,如发生宅基地纠纷后,可通过以下方式解决: 1、双方可先进行协商,协议内容不得违反有关法律、法规,不得损害国家、集体的利益和其他村民的合法权益; 2、如协商不成,由人民政府处理。
848 2022.07.03 -
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承包商合同违约如何维权
承包商合同违约的话,发包方可以根据双方的合同,要求对方承担相应的违约责任。而违约责任的具体承担方式,就需要结合双方的约定来进行确认。如果双方事先约定了违约金条款的话,承包方就需要承担相应的违约金责任;如果双方事先约定了定金条款的话,承包方就
902 2022.04.17