单位发放的补助是属于工资吗？
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单位发的补助属于工资。企业单位工资总额按职工工资总额计算原则统计，一般包括：岗位工资、技能工资等，鉴于企业工资项目不统一，用人单位实际发给本单位职工的工资项目计入工资总额。用人单位应根据本单位的生产经营特点和经济效益，确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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单位不发病假工资,属于拖欠工资吗1、请病假期间公司不发工资是违法的。职工病假，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期三个月的按六个月内累计病休
2020.04.23 278 -
单位是否按月发放工资用人单位应当按月发放工资。用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。否则劳动者有权向劳动局举报投诉。
2020.10.01 191 -
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单位发的补助属于工资吗
属于。企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计，一般包括：岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等，鉴于目前企业工资项目不统一，用人单位实际发给本单位职工的属于工资性质
2022-05-29 15,340 -
工资单位给员工发生的补贴属于工资吗
属于。企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计，一般包括：岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等，鉴于目前企业工资项目不统一，用人单位实际发给本单位职工的属于工资性质
2022-05-31 15,340 -
单位不发工资条属于乱发工资吗
用人单位不发工资的，属于违法行为，可以投诉或者申请劳动仲裁，要求用人单位发放、补足工资。根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同的约定按时发放工资，不得无故拖欠。
2022-06-09 15,340 -
在职工工资发放单位的福利房产权属于谁
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2021-11-01 15,340
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8,079 2022.05.11 -
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生育津贴单位怎么发放生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时，需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，根据用人单位上年度职工月平均工资的标准，让生育保险基金支付。对未参加生育保险的，
6,858 2022.05.11 -
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怎么查失业补助金发放状态查失业补助金发放状态的方式如下：用户可以直接查询银行卡是否到账，也可以查询失业补助金领取记录来看是否到账。用户可以在社保官网找到社保相关查询业务之后，然后点击市直社保服务，随后点击失业补助金查询。在跳转的页面之后用户就可以看到失业补助金是否
13,663 2022.05.11
