公司的员工资和资质到底该具备哪些?
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分公司可以用总公司的资质。如果该资质是不禁止他人使用的，并且分公司获得总公司的授权许可，则是可以使用的。但如果该资质是不能转让、借用或让他人挂靠的，则分公司不可以用总公司的资质。
劳务公司需要的资质，具体如下：注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告；固定的经营场所和设施；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；合法有效的劳务派遣管理制度；符合法律规定相关条例。
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施工企业应该具备哪些资质施工企业应该具备的资质有符合国家规定的注册资本；有从事相关建筑活动所应有的技术装备；有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员等。
2022.08.11 1,618 -
涉外劳务公司应具备哪些资质依据劳动合同法的规定，从事劳务派遣的公司需要具备注册资本不得少于人民币二百万元、有开展派遣业务的场所和设施等的条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳
2020.12.10 275 -
公司的资质和子公司的资质区别有哪些？分公司与子公司的区别表现为： 其一，主体资格不同。子公司具有独立的主体资格，享有独立的法人地位；而分公司则不具有独立的民事和商事主体资格，仅仅是本公司的分支机构，不具有法人资格。 其二，称谓不同。分公司不具有独立的名称，必须冠以某某分公司以
2020.12.10 293
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劳务公司应具备的资质有哪些
依据劳动合同法的规定，从事劳务派遣的公司需要具备注册资本不得少于人民币二百万元、有开展派遣业务的场所和设施等的条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司
2022-07-20 15,340 -
公司员工的工资到底该如何计算
员工工资的正确计算方式是：出勤天数乘以每天的工资。应当按照21.75计算，因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理，所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日（即排除双休日）进行计算。也
2022-09-03 15,340 -
公司到底扣员工的工资该怎么办？
按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣
2022-04-06 15,340 -
施工企业应该具备哪些资质
建筑施工企业应该具备下列条件： 1、有符合国家规定的注册资本； 2、有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员； 3、有从事相关建筑活动所应有的技术装备； 4、法律、行政法规规定的其他
2022-06-01 15,340
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00:49
没有资质的公司能接工程吗没有资质的公司不能承接工程，建筑工程承包是必须要有施工资质的。根据我国法律规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程，禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施
1,520 2022.05.27 -
00:58
成立投资公司须具备什么条件成立投资公司需要的条件有以下五点： 1、股东符合法定人数； 2、有符合法律规定的公司章程，由全体股东共同制定； 3、有公司住所、名称； 4、有符合公司章程所规定的全体股东认缴的出资额； 5、有符合投资公司要求的组织机构。 注册投资公司的具体
820 2022.10.08 -
01:05
要约该具备哪些条件首先，要约是指在订立合同的过程中，要约人希望与他人订立合同而发出的意思表示。该要约要发生法律上的效力应当具备下列条件：第一是要约的内容应当具体、明确。内容具体是指该要约的内容必须具备能够确定合同成立的内容，一般来说要包含合同的主要条款。内容
1,714 2022.04.15
