自己堕胎可以算产假吗，公司可以批产假吗
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1.基金以津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 2.生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。 3.生育津贴计算：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数：(1)正常产假90天(包括产前检查15天)；(2)假增加35天；(3)晚育假增加15天；另外，生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
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自己打胎可以算是小产假吗
算。一般女职工怀孕不到4个月流产的，享受15天产假怀孕4个月流产的，享受42天产假。女职工产假期间的生育补贴，如果已经加入生育保险，使用者上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付的未加入生育保险，则
2021-10-25 15,340 -
自己打胎算小产假吗
算。 一般女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对
2022-06-14 15,340 -
打胎后可以算小产假吗
算。 一般女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对
2022-05-28 15,340 -
二胎可以休产假吗
二胎可以休，女工人产假为90天，其中产前休假15天。晚育的增加30天，并给与男方15天护理假。难产的，增加产假15天。多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女工人怀孩子小产的，其所在单位应当根据
2022-09-04 15,340
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00:55
陪产假不批违法吗陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条
4,280 2022.04.17 -
01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,050 2022.04.17 -
01:22
遗嘱可以自己写吗立遗嘱人是可以自己书写遗嘱的，遗嘱主要有：自书遗嘱、代书遗嘱、打印遗嘱、公证遗嘱、录音遗嘱、口头遗嘱等多种形式，其中自书遗嘱必须是由立遗嘱人本人亲笔书写并签名，同时还需要注明立遗嘱的具体年月日，按照规定，自书遗嘱一般不需要见证人在场见证。
971 2022.04.15
