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单位名字变了原合同还有效吗

2022-09-11 14:16

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2022-09-11回复

专业分析:

关于单位变更名字后原合同的效力问题有以下几种情形:1、单位只改了名字,主体没变这种情况下,原合同有效,可按照原合同继续履行。《》第33条:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。2、单位合并、分立,主体变了,如果出自单位的原因,劳动者从原单位被安排到新单位工作,劳动者不同意的,单位应依法支付经济补偿金。如果原单位没有支付经济补偿金的,可以向新单位主张经济补偿。《》第17条:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

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单位名字变了,原合同一般还有效。对于用人单位变更名称的,不影响劳动合同的履行。如果单位因合并或分立而变更名称的,原劳动合同也是继续有效,但由由承继原单位权利和义务的用人单位来继续履行。

章法律师

广东律参律师事务所

单位变更名称原有合同还有效,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。 《民法典》第五百三十三条规定,合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。 人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。

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