脸部一级轻伤赔偿标准有哪些呢？
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打架脸部轻伤的鉴定应由专业的鉴定机构进行鉴定，目前我国的现行有效的关于鉴定人体损伤的法律是《人体损伤程度鉴定标准》，其中对于脸部如下轻伤一级a.头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。b.头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上；头皮缺损面积累计24.0cm2以上。c.颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。d.颅底骨折伴脑脊液漏。e.脑挫裂伤；颅内出血；慢性颅内血肿；外伤性硬脑膜下积液。f.外伤性脑积水；外伤性颅内动脉瘤；外伤性脑梗死、外伤性颅内低压综合征。脸部轻伤二级的规定如下：a.头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。b.头皮撕脱伤面积累计20.0cm2以上；头皮缺损面积累计10.0cm2以上。c.帽状腱膜下血肿范围50.0cm2以上。d.颅骨骨折。e.外伤性蛛网膜下腔出血。f.脑神经损伤引起相应神经功能障碍。
轻伤一级赔偿标准以云南省为例，农业标准赔偿总额约为3至5万元，非农业标准赔偿总额约为6至10万元，但这只是预估金额，正如医生看病一样，不同病人有千差万别的病情，而每一项指标的不同直接导致诊断结论和治疗方案不一样，所以具体到您，赔偿金额须根据具体情况计算。包括轻伤一级在内的绝大部分损害赔偿都主要包括以下项目：医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、后期治疗费、被抚养人生活费、交通食宿费、精神抚慰金等。不同省市、不同被害人以及不同年份的赔偿金额都不一样。以云南为例，标准明确的项目有：住院伙食补助费为100元每日；残疾赔偿金，2018年十级标准，农业户口为19724元，非农业户口为61992元。从以上解答您会发现，法律问题与医学类似，由于其纷繁复杂的特性，很难用一句话或一个观点去概括某一法律问题。因此，当您遇到这样的问题时，携带材料当面详细咨询律师才是最佳选择。
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脸部毁容赔偿标准有哪些？脸部毁容有下列赔偿标准：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；而医疗费、护理费、交通费、营养费等也依托鉴定的伤残情况和当地的标准来具体进行计算。
2021.04.21 360 -
脸部抓伤赔偿标准如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。
2020.04.01 183 -
脸部抓伤赔偿标准脸部抓伤的赔偿标准： 1、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任； 2、若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。 不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费
2022.04.12 2,896
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脸部轻伤二级赔偿标准
二级赔偿标准:轻伤二级是刑法意义上的结论，不是民事赔偿的计算标准;如果没有达到民事残疾等级，赔偿不会太多，也就医疗费丶误工费，住院伙食补助费，护理费等 量刑 (一)故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，
2023-05-06 15,340 -
脸部轻伤一级赔偿标准是什么
轻伤是刑事案件的鉴定标准。在主张民事赔偿时，需要单独进行残疾鉴定，从一级到十级，十级是最轻的。赔偿项目包括：医疗费用、工作延误费用、护理费用、住院食品补贴、营养费用、交通费用、残疾赔偿、受扶养人的生活
2021-12-13 15,340 -
脸部烧伤轻二级赔偿标准
烧伤轻二度属于微伤，一般是赔偿，不判刑。烧伤鉴定标准：一度烧伤：损伤限于表皮浅层。症状是患处皮肤发红，疼痛不剧烈。可自然愈合，无疤痕。二度烧伤分为：浅二度烧伤：损伤深度为表皮和真皮上1/3，症状是患处
2022-10-09 15,340 -
脸部轻伤赔偿标准
根据法律规定脸部轻伤赔偿标准，应当赔偿因治疗人身损伤而支出的费用。包括医疗费、后续医疗费、护理费、必要的营养费、交通费、住宿费、康复费、整容费等。
2022-07-25 15,340
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01:05
轻伤二级赔偿最新标准有哪些轻伤是指，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的，需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释，以及被害人
2,493 2021.01.27 -
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一级轻伤赔偿标准及量刑在故意伤害案件中，一级伤残的赔偿标准是：上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年，再乘以100％。因此，故意伤害的受害人可以在刑事诉讼的过程中，提起附带民事诉讼，要求犯罪分子进行民事赔偿。而故意伤害的刑事量刑，在没
3,036 2022.04.15 -
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工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
782 2022.06.22
