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劳动合同假天会有什么后果

2022-05-29 08:27

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西藏在线咨询顾问团

2022-05-29回复

专业分析:

用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交。如果用人单位作假,属于伪造证据,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究相关责任人的刑事责任。

法律依据:

《劳动合同法》第二十六条劳动合同的无效下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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