一年半了未获得补偿怎么办？
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未休年假能获得补偿。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意可以不安排职工休年休假，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
单位不能安排职工休年假，对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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未满一年辞退员工应该获得什么补偿未满一年辞退员工赔偿是一个月工资或者半个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.09.10 490 -
工作一年半未签订合同怎么补偿没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资实质上是用人单位应当支付的赔偿金，而不是用人单位欠发劳动者工资，理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务，如果用人单位自用工之日起一个月内没有及时行使解
2020.08.10 433 -
分居半年收集证据怎么获得(一)双方签订的夫妻分居书面协议； (二)一方在外居住的房屋租赁合同； (三)一方向另一方发出的书面分居协议； (四)双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居的事实； (五)人证，如朋友、亲戚或邻居； (六)居委会（或物业）居住证明
2021.02.07 137
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未休年假能获得补偿吗
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的
2022-05-28 15,340 -
未休年假可以获得什么补偿
用人单位未安排职工休假的，按日工资收入为300％支付工资。根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条，用人单位应当根据生产和工作的具体情况，考虑职工自身意愿，统筹安排职工年休假。年假可以在一年内集中安排，
2021-12-01 15,340 -
未休年假如何能获得补偿
用人单位经职工同意，不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内，按照当日工资收入的300％支付未休年假的工资，包括用人单位在正常工作期间支付员工的工资收入。用人单位安排职工
2021-12-01 15,340 -
土地被征用一年多无法获得补偿怎么办？
根据《土地管理法》第四十七条规定，征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、
2022-07-06 15,340
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01:30
自建房能否获得补偿自建房可以获得补偿，但是前提是自建房不属于违章建筑。能够获得补偿的自建房需要符合以下的条件：1、在建房时房主已经办理了合法的审批手续。2、房主持有宅基地使用权的证书。3、房主持有建筑规划许可证。符合上述条件的合法自建房，就可以获得以下的拆迁
901 2022.05.11 -
01:27
违章建筑能否获得补偿我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条明确规定，违章建筑是不予补偿的。所谓违章建筑是指该建筑物没有取得建设工程规划许可证而建立的，或者虽然取得了建设工程规划许可证，但是违反了建设工程许可证核定的有关内容而建设的建筑。如一栋商业住宅原
1,720 2022.04.15 -
01:15
外嫁女能获得征地补偿吗外嫁女不一定能够获得征地补偿。如果外嫁女的户籍仍在本村，同时本人依然在本村进行生产、生活活动的话，就能够享受征地拆迁的补偿。具体来说，外嫁女要参与分配娘家村集体所取得的征地补偿，需要结合自身的户籍信息、日常生活和生产状况等因素，进行综合考量
3,514 2022.05.11
