工伤私了赔偿多少钱？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
自己跟用人单位协商价格，用人单位接受即可，没规定的私了的情况下对劳动者极为不利。用人单位拖延到 最后，也必须要按照法律规定的赔偿项目及数额据实支付。工伤事故后，作为劳动者一方，大都希望尽快拿到各项工伤赔付，而作为用人单位一方，也希望能以较低的成本尽快了结，彻底解决工伤事故。于是，就通过签协议并及时支付的方式私下解决。 首先，发生工伤事故后，可以通过签订协议的方式私了。《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议发生后，当事人应当协商解决，由此可以推出，劳动者与用人单位在发生工伤事故后，对于工伤赔偿等问题可以协商解决，也就是我们所说的私了。劳动者之所以愿意选择私了，最大的好处就是时间短，比较容易拿到钱，成本低，这对于农民工来说非常重要。 其次，用人单位通过签订协议的方式私了存在一定的风险。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤八级私了赔偿多少由双方自行协商确定。八级工伤的赔偿项目主要包括，医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资。
根据我国相关法律规定，对于七级工伤私了赔偿的赔偿标准，是需要参照《工伤保险条例》来进行赔偿的，其具体赔偿标准包括13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因各地的赔偿标准不一，其具体赔偿金额以实际为准。
-
轻微伤私了赔偿多少钱交通事故造成对方轻微伤要赔偿多少钱并没有一个固定的标准。被他人侵害致轻微伤的，可以由公安机关予以治安处罚，在民事赔偿方面，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
2020.04.27 502 -
-
七级工伤私了赔偿大概多少钱如果劳动者在用人单位工作的时候受到的，用人单位是需要负责的，需要赔偿劳动者的人身损失。如果劳动者有伤残情况的，用人单位是需要及时申请伤残等级鉴定的。
2020.10.25 383
-
工伤私了赔偿多少钱
用人单位与员工签订赔偿协议，一般在协议的最后，都会加上“协议双方履行以后，纠纷了结”、“双方无涉”、“不得再向对方主张任何权利”等权利义务终结的字样。虽然一般情况下该类赔偿协议一经签署是不可反悔的，但
2022-04-21 15,340 -
工伤私了能赔偿多少钱
工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以
2022-07-22 15,340 -
9级工伤私了赔偿多少钱
不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同，赔偿的数额不同的。工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人
2022-08-15 15,340 -
工伤私了一般多少钱，工伤私了赔偿标准
根据《工伤保险条例》，工伤八级主要有以下赔偿项目： (1)医疗费; (2)一次性伤残补助金，为11个月本人工资; (3)一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取; (4
2022-07-15 15,340
-
00:50
二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,852 2022.04.17 -
01:10
工人工伤如何赔偿多少钱工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单
1,132 2022.04.17 -
00:59
工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,876 2022.04.17
