人事争议处理规定第18条有哪些内容?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
刑法规定的第一百九十六条的内容：包括使用伪造、无效、冒用和恶意透支应用卡，诈骗数额较大的处五年以下有期徒刑，并罚款二万到二十万；数额巨大的处五到十年有期徒刑，并罚款五万到五十万；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期，并罚款五万到五十罚或没收财产。
人事争议包括： (1)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议； (2)事业单位与工作人员因除名、辞退、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议； (3)社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议； (4)军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议； (5)依照法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。
-
人事争议处理规定的受理范围有哪些《人事争议处理规定》的受理范围如下： （一）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议； （二）事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争
2020.12.10 103 -
劳动合同法第39条规定的内容内容有哪些《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞
2020.04.24 347 -
劳动争议处理机构的内容有哪些劳动争议有这些处理机构： 1、企业劳动争议调解委员会； 2、劳动争议仲裁委员会； 3、人民法院。一般是先申请调解，调解不成申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。
2020.10.07 72
-
人事争议处理规定第十八条具体内容有哪些?
人事争议委员会在收到仲裁申请书之日起十个工作日内，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由;认为符合受理条件的，应当受理，将受理通知书送达申请人，将仲裁申请书副本送达被申请人。
2022-09-08 15,340 -
人事争议处理规定第31条规定全部内容?
有下列情形之一的，员应当自行申请回避，当事人和代理人有权以口头或书面方式申请其回避：(一)是案件的当事人、代理人或者当事人、代理人的近亲属。(二)与案件有利害关系。(三)与案件当事人、代理人有其他关系
2022-09-08 15,340 -
人事争议处理规定第十一条规定原文内容?
人事争议委员会处理人事争议案件实行仲裁庭制度，仲裁庭是人事争议仲裁委员会处理人事争议案件的基本形式。仲裁庭一般由三名仲裁员组成。人事争议仲裁委员会指定一名仲裁员担任首席仲裁员，主持仲裁庭工作;另两名仲
2022-09-08 15,340 -
人事争议处理办案规则第四条有什么内容?
国务院各部委、直属机构、直属事业单位及其直属在XX事业单位的人事争议，跨省（自治区、）的人事争议，由XX处理。跨省（自治区、直辖市）的人事争议，XX也可视情况委托省（自治区、直辖市）、副省级市仲裁委员
2022-09-05 15,340
-
01:32
总经理的工作内容有哪些总经理的工作内容有哪些 内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；
3,229 2022.04.15 -
01:38
工程质量事故处理报告包含哪些主要内容工程质量事故处理报告应包括以下内容：第一项是事故发生的时间、地点、工程项目名称。第二项是事故发生的简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失。第三项是事故原因的初步判断和事故结论。第四项是事故发生后采取的措施及事故控制情况。第五项是事故报告
7,271 2022.05.11 -
01:01
刑诉法163条撤案内容新规定《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十三条撤案内容新规定如下：1、在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；2、犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并且通知原批准逮捕的人民检察院。有下列情形之一的，不追究
9,698 2022.04.17
