劳务拖欠款应提起仲裁还是起诉？
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属于劳动仲裁范围的劳动纠纷，需要先仲裁，对仲裁裁决结果不服再起诉。如果直接起诉，法院不受理。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除相关法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
发生劳务关系纠纷，一般不应当提起劳动仲裁，但可以根据达成的仲裁协议提起普通的仲裁；如果是发生了劳动关系纠纷，则可以依法去劳动仲裁委提起劳动仲裁。
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拖欠工资可以提起劳动仲裁吗拖欠工资的争议是可以提起劳动仲裁的。该争议在劳动争议仲裁委员会受理劳动案件的范围之内，因此当事人可以通过申请仲裁来解决该争议。对仲裁裁决不服的，还可以依法去起诉。
2020.02.08 132 -
劳务关系提起仲裁后可否起诉当事人以劳务关系纠纷向仲裁庭提起仲裁之后，是还是可以向人民法院进行起诉的，但应当符合相关规定。《民事诉讼法》规定，起诉必须符合的条件包括：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告等。
2022.08.09 277 -
拖欠工资劳动仲裁该怎么起诉一般拖欠工资的话，劳动者不需要承担举证责任，应当由用人单位出示自己已经支付过工资的证明。如果用人单位没有办法出示这些证据，那么就可以认定用人单位没有支付工资，也就是拖欠工资。
2020.07.16 148
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劳务费欠款应仲裁还是诉讼
如果与欠款方是劳动关系，单位拖欠工资等费用的话需要到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果是受雇于个人，或者说与欠款方是劳务关系，对方拖欠劳务费等费用的话，可以到法院起诉解决。
2022-10-05 15,340 -
拖欠工资劳动仲裁好还是起诉好
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付扣留你的工资和加班工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。 根据你目前提供的信息，可以通过这个方式解决，但到
2022-02-07 15,340 -
拖欠工资能提起劳动仲裁吗
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息
2022-04-11 15,340 -
拖欠工资，可以提起劳动仲裁吗？
可以申请仲裁但是最好协商。用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和
2022-03-31 15,340
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01:12
拖欠货款去哪里起诉拖欠货款去被告住所地或合同履行地法院。拖欠货款起诉的规定如下： 1、货款纠纷一般是由被告住所地或合同履行地法院管辖； 2、关于合同履行地的确定，首先看双方是否有约定。如果有约定履行地的，以约定履行地为合同履行地。如果没有约定履行地的，接收货
859 2023.01.04 -
01:09
项目款拖欠如何起诉项目款拖欠，债权人起诉的流程具体如下： 1、搜集跟涉案工程有关的全部证据材料。在诉讼前必须花最大的精力收集、整理、分析证据资料； 2、证据资料准备充分后确定诉讼方案。包括被告的选择和诉讼请求的确定问题。在被告的选择问题上，可以选择合同相对方
784 2022.11.21 -
01:04
供应商欠款不还可以起诉吗供应商欠款不还可以起诉。供应商欠款不还起诉的流程如下： 1、起诉需要向法院递交起诉状和相关的证据材料； 2、法院在正式立案前，会组织双方当事人进行调解，此时如果供应商与当事人能够就支付欠款这一事项达成调解的，可以由法院出具调解书结案； 3、
1,361 2023.02.18
