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不同意换岗位公司可以解除劳动合同吗

2022-02-05 10:27

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安徽在线咨询顾问团

2022-02-05回复

专业分析:

1、除非合同有特别的约定,否则单位在合同履行期内更换员工的岗位是违约行为,员工有权拒绝。尽管在满足了法定条件的情况下,单位可据此解除与员工的劳动关系,但应向员工支付约定的违约金和法定的经济补偿金。因你不同意换岗,所以应是单位向你发出解除劳动关系通知书,而不应由你主动去办离职手续(如办,确实存在会被认为是自动离职,而难以获得单位赔偿的可能)。2、你有权要求单位补办社保。

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