有关离职报告指的是什么呀
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离职申请包含的要素 1、离职的理由:一般控制在100字以内的离职理由。 2、离职申请的时间:签写当天的日期,格式一般都是2012年12月01日。 3、离职人签名:签字时,最好用正规的黑色签字笔。 4、离职时间:看具体工作类型的,一般销售类工作都在3天内能离职,其他如技术类则需要1个月。 5、离职时交接的工作列表与拼接工作的人:准备一个工作交接的列表并要求交换人签名确认。辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体,是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。辞职申请就是辞职报告,甚至有些人把申请和报告并在一起。
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离职申请书和辞职信两者的根本区别,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,用人单位必须支付经济补偿金。
辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。其实这两者本质上是一样的,都是劳动者单方解除劳动关系的书面通知,只是说法不一样而已,因此离职写辞职申请或者辞职报告都可以。
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